Турникеты "БЛОКПОСТ": г. Москва, Рублевское ш., д.28, корп.2

Адрес: г. Москва, Рублевское ш., д.28, корп.2
График: Пн.-Пт. 09:00 — 18:00
Телефон: 8 (800) 302-02-58
Дополнительная информация: Турникеты торговой марки «БЛОКПОСТ» от отечественного производителя ИРА-ПРОМ по техническим, эксплуатационным качествам не уступают импортным аналогам, при этом более доступны по срокам поставки и цене. Купить турникет Вы можете онлайн, оформив заказ в нашем интернет магазине. Наша компания строго исполняет гарантийные, постгарантийные обязательства, действующие на всю продукцию «БЛОКПОСТ». Инженеры Сервисного центра осуществят необходимое обслуживание поставляемого оборудования: консультацию по эксплуатации, обслуживание и ремонт, техподдержку. Поставку осуществляем по территории России и в страны СНГ.С 2019 года в "БЛОКПОСТ" запущена специальная программа "Готовые проектные решения" — комплексный набор оборудования, который отвечает условиям охраняемого объекта. Подбирая турникеты, металлодетекторы и ПО для каждого готового решения, мы учитывали идеальную совместимость оборудования с требованиями на объекте монтажа

Отзывы о работе организации «Турникеты "БЛОКПОСТ"» в Москве

0 отзывов

Нажимая кнопку "Отправить", вы соглашаетесь с Политикой конфиденциальности и даете свое Согласие на обработку персональных данных.

Другие компании из этой категории



Отзывы о компаниях Спасск-Дальнего
Читайте на сайте
Самые распространенные ошибки при аренде квартиры
Аренда квартир – важная часть рынка недвижимости, на которой собственники квартир и арендаторы встречаются при поиске жилья.
Удаленная работа для сотрудников - экономия для компании
Удаленная работа удобна для многих сотрудников, которые по какой-то причине не могут или не хотят появляться на работе - в офисе - каждый день. Это также значительная экономия денежных средств для руководства компаний, поэтому...
Кого целесообразно привлекать к занятости на условиях аутсорсинга
Опытные руководители все чаще отказываются от штатного содержания персонала в пользу субподрядного найма работников. Это обусловлено тем, что привлечение внешних трудовых ресурсов на контрактной основе – более простой, удобный и выгодный метод кадрового обеспечения предприятия.