Автозапчасти: Мозырь (Мазыр), Интернациональная улица, 109
Адрес:
Мозырь (Мазыр), Интернациональная улица, 109
Категории:
Отзывы о работе организации «Автозапчасти» в Мозыре
0 отзывов
Нажимая кнопку "Отправить", вы соглашаетесь с Политикой конфиденциальности и даете свое Согласие на обработку персональных данных.
Другие компании из этой категории
Отзывы о компаниях Мозыря
Благодарность
Ритуальные услуги \"Рай\"
(2 отзыва)
Очень хорошая компания. Работают оперативно, готовы всегда пойти на встречу, если возникают какие-то непредвиденные ситуации. Работу свою знают и дела...
Проверено лично, не подвели
Губернские окна
(7 отзывов)
Зашел оставить отзыв , чтобы помочь другим товарищам в этом не простом деле , так как сам очень долго искал фирму чтобы отвечала за свои действия , бы...
Остались довольны, совутую как одну из лучших.
Губернские окна
(7 отзывов)
Ставил не первое пластиковое окно. Компанию «Губернские окна » мне посоветовали хорошие знакомые. Честно говоря, ранее были не лучшие опыты установки...
Понравилось
Губернские окна
(7 отзывов)
Я очень довольна! Делают быстро и качественно! Мы с мужем долго не могли выбрать, в какой компании заказать, но потом остановились на этой. И не ошибл...
Устроила фирма
Губернские окна
(7 отзывов)
Недавно устанавливали два окна. Все хорошо , монтажники сработали достаточно быстро и обслуживание было очень вежливое :учли все пожелания и постарал...
Читайте на сайте
Какое противопожарное оборудование должно быть на каждом предприятии?
Независимо от отрасли и типа предприятия, каждое из них должно соответствовать требованиям пожарной и санитарной безопасности.
Как заработать на прямых продажах косметики
Прямые продажи косметики не теряют своей популярности, так как выгодны и распространителям, и клиентам. Для покупателей это прекрасная возможность сэкономить и не переплачивать за наценку магазинов. Но в данном бизнесе необходимо понимать, что объем продаж полностью в руках продавца...
Лучшие аутсорсинговые компании Москвы
Услуга аренды персонала становится все популярней в Москве. Работодателю не приходится самостоятельно заниматься поиском кандидата на должность, проводить собеседования, проверять квалификацию, вести документацию, официально трудоустраивать, платить налоги, делать страховые взносы.