Отзывы о компаниях Мурманска
Хорошая компания
ФиС (1 отзыв)
star star star star star
Надя
Специалисты из компании ФИС устанавливали у нас в квартире натяжные потолки. Изначально мы планировали матовые потолки, но благодаря грамотной консуль...
Влад
star star star star star
Влад
Быстро, оперативно, вежливо. Плачу по карте. Приятно.
Спасибо
Баренц Аудит (1 отзыв)
star star star star star
Светлана
Огромное спасибо компании "Баренц аудит" за помощь в подготовке документов по налоговому вычету за квартиру! Сдала документы в Налоговую без проблем.
студент-сервис
Студент-сервис (3 отзыва)
star star star star star
Виктория
В целом работой компании довольна. Есть конечно недочеты. Четко формулирйте требования к работе перед заказом и будет вам счастье
Реально хороший сервис
Студент-сервис (3 отзыва)
star star star star star
Мирослав
Делали мне начерталку в данной организации. Все приняли в институте, видно, что у них опытный препод делает. Я первый курс только закончил, но чувству...
Дмитрий Трухин
Тенденция (2 отзыва)
star star star star star
antena1980
не раз ремонтировал!! все быстро с гарантией по разумным ценам, всем рекомендую данную мастерскую
Читайте на сайте
Рабочая бизнес-идея: мебель из фанеры
Изготовленная вручную и персонализированная фанерная мебель - это идея для бизнеса Джоанны и Михаила Рыпинских, создателей бренда Wood Republic. "Мы хотим разочаровать стереотип, что фанера - это материал низкого качества", - подчеркивают владельцы...
Как заработать на домашних ароматах?
Ароматические пакетики для шкафов, диффузоры, ароматические палочки и масла, пары или вода для глаженья белья... В этой статье нашей рубрики "Идеи для бизнеса" мы расскажем вам, как создавать интересные и популярные ароматы для дома и уюта, и как на этом зарабатывает героиня нашего материала.
Кого целесообразно привлекать к занятости на условиях аутсорсинга
Опытные руководители все чаще отказываются от штатного содержания персонала в пользу субподрядного найма работников. Это обусловлено тем, что привлечение внешних трудовых ресурсов на контрактной основе – более простой, удобный и выгодный метод кадрового обеспечения предприятия.