Одежда, обувь, аксессуары в Мурманска
Отзывы о компаниях Мурманска
Хорошая компания
ФиС
(1 отзыв)
Специалисты из компании ФИС устанавливали у нас в квартире натяжные потолки. Изначально мы планировали матовые потолки, но благодаря грамотной консуль...
Влад
Запой51, наркологическая клиника
(1 отзыв)
Быстро, оперативно, вежливо. Плачу по карте. Приятно.
Спасибо
Баренц Аудит
(1 отзыв)
Огромное спасибо компании "Баренц аудит" за помощь в подготовке документов по налоговому вычету за квартиру! Сдала документы в Налоговую без проблем.
студент-сервис
Студент-сервис
(3 отзыва)
В целом работой компании довольна. Есть конечно недочеты. Четко формулирйте требования к работе перед заказом и будет вам счастье
Реально хороший сервис
Студент-сервис
(3 отзыва)
Делали мне начерталку в данной организации. Все приняли в институте, видно, что у них опытный препод делает. Я первый курс только закончил, но чувству...
Дмитрий Трухин
Тенденция
(2 отзыва)
не раз ремонтировал!! все быстро с гарантией по разумным ценам, всем рекомендую данную мастерскую
Читайте на сайте
Как создать учебный центр, образовательную компанию и бизнес-школу: практические советы
Квалифицированный персонал - основа процветающей, профессиональной компании. Каждый уважающий себя работодатель обучает своих сотрудников. Но развития в одном лишь профессиональном направлении, порой, недостаточно, потому что человек, который зависит от уровня своего собственного развития, также должен инвестировать в саморазвитие и поддерживать должную мотивацию для успешной деятельности...
Рабочая бизнес-идея: мебель из фанеры
Изготовленная вручную и персонализированная фанерная мебель - это идея для бизнеса Джоанны и Михаила Рыпинских, создателей бренда Wood Republic. "Мы хотим разочаровать стереотип, что фанера - это материал низкого качества", - подчеркивают владельцы...
Кого целесообразно привлекать к занятости на условиях аутсорсинга
Опытные руководители все чаще отказываются от штатного содержания персонала в пользу субподрядного найма работников. Это обусловлено тем, что привлечение внешних трудовых ресурсов на контрактной основе – более простой, удобный и выгодный метод кадрового обеспечения предприятия.