Безопасность бизнеса в Никополя

folder_open Охранные предприятия
folder_open Службы спасения
folder_open Защита информации
Орджоникидзевский ГО ГУ Гсчс Украины
Адрес: Днепропетровская обл., Орджоникидзе, ул. Гагарина, 5
Телефон: +380 (5667) 6-05-30
СОБР
Адрес: Никополь (Нiкополь), улица Героев Чернобыля, 106
Телефон: +380 (566) 63-98-02
Тото
Адрес: 53200, Днепропетровская обл., Никополь, ул. Карла Либкнехта, 93
Телефон: +380 (5662) 4-67-95,+380 (5662) 4-49-77
Тото
Адрес: 53200, Днепропетровская обл., Никополь г., ул. Херсонская, 3
Телефон: +380 (96) 933-70-28
Центр служебной кинологии Вилис
Адрес: 49490, Днепропетровская обл., Таромское г., ул. Шевченко, 32а
График: пн-пт 08:00-17:00
Телефон: +380 (56) 734-11-69
Охрана Респект
Адрес: Днепропетровская обл., Никополь г., ул. Богуна, 9
График: ежедневно, 9:00–18:00
Телефон: +380 (5662) 2-25-83
Град-К
Адрес: Днепропетровская обл., Никополь г., ул. Головко, 4а
График: пн-пт 10:00–18:00
Телефон: +380 (5662) 3-03-12
Bastion Dnepr
Адрес: Днепропетровская обл., Никополь, ул. Казанцева, 56, корп.Б
График: ежедневно, круглосуточно
Телефон: +380 (5662) 3-02-20
Lova
Адрес: Днепропетровская обл., Никополь, ул. Лесная
График: ежедневно, 8:00–21:00
Телефон: +380 (95) 526-23-57
Отзывы о компаниях Никополя
Благодарность сотрудникам магазина
Watsons (1 отзыв)
star star star star star
Наталья
Никогда не думала, что буду писать отзыв о чем либо или о ком либо. Получаю огромное удовольствие совершая покупки в магазине «Watsons» в Никополе по...
Читайте на сайте
Самые распространенные ошибки при аренде квартиры
Аренда квартир – важная часть рынка недвижимости, на которой собственники квартир и арендаторы встречаются при поиске жилья.
Как выбрать агентство недвижимости?
Как выбрать агентство недвижимости, которое поможет вам купить квартиру? Если вы не являетесь опытным инвестором в недвижимость, вы скорее всего сталкивались с покупкой квартиры один, может два, очень редко три раза в своей жизни.
Кого целесообразно привлекать к занятости на условиях аутсорсинга
Опытные руководители все чаще отказываются от штатного содержания персонала в пользу субподрядного найма работников. Это обусловлено тем, что привлечение внешних трудовых ресурсов на контрактной основе – более простой, удобный и выгодный метод кадрового обеспечения предприятия.