Дополнительное образование в Нижневартовска

Плайя де Аро

Адрес: 628600, Ханты-Мансийский АО, Нижневартовск г., ул. Мира, 10

График: пн-пт 10:00-20:00, сб 10:00-18:00

Телефон: +7 (3466) 69-90-67

Чоу Учебно-производственный центр Квант

Адрес: Ханты-Мансийский АО, Нижневартовск г., ул. Маршала Жукова, 9

График: пн-пт 08:00-18:00, сб 10:00-14:00

Телефон: +7 (3466) 41-83-83,+7 (3466) 24-83-83

ИнтерАкадем

Адрес: Ханты-Мансийский АО, Нижневартовск г., ул. Ленина, 56

График: пн-пт 08:00-20:00, сб 12:00-17:00

Телефон: 8 (800) 333-04-31

Центр обучения и международного сотрудничества Lingua

Адрес: 628600, Ханты-Мансийский АО, Нижневартовск г., ул. Жукова, 5, эт. 3, оф. 315

График: пн-пт 09:00-19:30, сб,вс 10:00-16:00

Телефон: +7 (3466) 65-11-31

Центр обучения и международного сотрудничества Lingua

Адрес: 628600, Ханты-Мансийский АО, Нижневартовск г., ул. Пермская, 26

График: пн-пт 10:00-21:00, сб,вс 10:00-18:00

Телефон: +7 (3466) 55-63-51

Школа СЕТ

Адрес: Ханты-Мансийский АО, Нижневартовск г., ул. Омская, 11

График: пн-пт 10:00-22:00, сб 12:00-17:00

Телефон: +7 (3466) 24-64-89,+7 (3466) 41-09-41

Центр разговорного английского Эплайд

Адрес: 628600, Ханты-Мансийский АО, Нижневартовск г., ул. Мира, 4а

График: пн-сб 11:00-20:00, вс 14:00-18:00

Телефон: +7 (3466) 68-65-55

Школа Английского Успех

Адрес: 628600, Ханты-Мансийский АО, Нижневартовск г., ул. Мира, 76б

График: пн-пт 15:00-19:00

Телефон: +7 (3466) 54-00-05

Students International

Адрес: 628600, Ханты-Мансийский АО, Нижневартовск г., ул. Чапаева, 21

График: пн-пт 10:00-18:00

Телефон: +7 (3466) 43-38-38,+7 (3466) 43-38-08

Центр Профессионального Обучения Новые Имена

Адрес: 628600, Ханты-Мансийский АО, Нижневартовск г., ул. Мира, 39

График: пн-пт 09:00-17:00

Телефон: +7 (3466) 55-65-30

Центр Экологического Образования ХМРО Раен

Адрес: 628606, Ханты-Мансийский АО, Нижневартовск г., ул. Пионерская, 12, оф. 316

Телефон: +7 (3466) 24-47-42

Мау центр развития образования

Адрес: Ханты-Мансийский АО, Нижневартовск г., просп. Победы, 26а

График: пн 09:00-18:00, перерыв 13:00-14:00, вт-пт 09:00-17:00, перерыв 13:00-14:00

Телефон: +7 (3466) 41-07-82,Факс: +7 (3466) 41-04-77

МБОУ ДОД Центр детского и юношеского технического творчества Патриот

Адрес: Ханты-Мансийский АО, Нижневартовск г., ул. Северная, 66

График: 08:00-20:00

Телефон: +7 (3466) 26-45-70,+7 (3466) 26-62-60,+7 (3466) 26-51-20

Учебно-консультационный центр Образование и Карьера

Адрес: 628600, Ханты-Мансийский АО, Нижневартовск г., ул. Интернациональная, 23

График: пн-пт 10:00-19:00, сб 12:00-16:00

Телефон: +7 (3466) 40-70-11

НП Региональный Учебный центр - Нижневартовск

Адрес: Ханты-Мансийский АО, Нижневартовск г., просп. Победы, 16

График: пн-пт 09:00-18:00

Телефон: +7 (3466) 62-12-33

«
1
2
3
»

Отзывы о компаниях Нижневартовска

Лучшие

Медси (1 отзыв)

star star star star star

Лариса

Когда требуется консультация терапевта, обращаюсь к Толстых Олегу Евгеньевичу. Очень нравится отношение этого врача к работе, все вопросы по делу, чет...

Классный кинотеатр

Кинотеатр Югра-Синема (1 отзыв)

star star star star star

Ольга

Хороший кинотеатр, постоянно сюда хожу. Очень удобно то, что каждые понедельник, вторник и среду здесь действуют разные акции, позволяет экономить на...

Читайте на сайте

Как заработать миллионы на продаже воздуха

Британский гражданин Лео Де Уоттс придумал чрезвычайно необычный способ заработать деньги. На эту идею его натолкнула информация о серьезном и широкомасштабном загрязнении атмосферы, которое происходит в Китае...

Как создать учебный центр, образовательную компанию и бизнес-школу: практические советы

Квалифицированный персонал - основа процветающей, профессиональной компании. Каждый уважающий себя работодатель обучает своих сотрудников. Но развития в одном лишь профессиональном направлении, порой, недостаточно, потому что человек, который зависит от уровня своего собственного развития, также должен инвестировать в саморазвитие и поддерживать должную мотивацию для успешной деятельности...

Исследование вовлеченности персонала — насколько оно эффективно?

Потеря сотрудников означает большую потерю для компании. Независимо от стажа, сотрудник — это солидная инвестиция, и в идеале обе стороны получают от этого выгоду.