Перевозка грузов водным транспортом в Нижневартовска

6 компаний
Судоходная компания Аганречтранс
Адрес: Ханты-Мансийский АО, Нижневартовск г., ул. 2П-2, 97
График: пн-пт 08:00-17:00
Телефон: +7 (3466) 63-47-42
Окис-С
Адрес: 628606, Ханты-Мансийский АО, Нижневартовск г., ул. РЭБ Флота
Телефон: +7 (3466) 63-44-06
Речной Порт Нижневартовский
Адрес: 628006, Ханты-Мансийский АО, Нижневартовск г., ул. 60 лет Октября, 1
Телефон: +7 (3466) 41-04-09,+7 (3466) 41-82-37,+7 (3466) 41-03-85,+7 (3466) 29-60-47
Речной порт Нижневартовск
Адрес: Ханты-Мансийский АО, Нижневартовск, ул. 60 лет Октября
Телефон: +7 (3466) 41-04-09
Судоходная Компания Обьсервис
Адрес: 628600, Ханты-Мансийский АО, Нижневартовск г., ул. Индустриальная, 3
Телефон: +7 (3466) 67-63-98
Союз Офицеров
Адрес: 628600, Ханты-Мансийский АО, Нижневартовск г., ул. Набережная, 13
Телефон: +7 (3466) 28-21-44,+7 (3466) 28-27-26,+7 (3466) 28-28-12
Отзывы о компаниях Нижневартовска
Лучшие
Медси (1 отзыв)
star star star star star
Лариса
Когда требуется консультация терапевта, обращаюсь к Толстых Олегу Евгеньевичу. Очень нравится отношение этого врача к работе, все вопросы по делу, чет...
Классный кинотеатр
star star star star star
Ольга
Хороший кинотеатр, постоянно сюда хожу. Очень удобно то, что каждые понедельник, вторник и среду здесь действуют разные акции, позволяет экономить на...
Читайте на сайте
Ответственное хранение и аренда складов - почему эти услуги так популярны?
Аренда складов и ответственное хранение - это решение, которое все чаще используется различными российскими компаниями, направленное на улучшение логистики и минимизацию затрат, связанных с хранением и подготовкой товаров к отправке. В этой статье мы объясняем, откуда взялась их популярность.
Как можно зарабатывать на группе ВКонтакте
Всем известно, что администраторы популярных групп и публичных страниц в социальной сети ВКонтакте имеют крупный доход. Прибыли самых успешных могут достигать нескольких сотен тысяч рублей в месяц...
Исследование вовлеченности персонала — насколько оно эффективно?
Потеря сотрудников означает большую потерю для компании. Независимо от стажа, сотрудник — это солидная инвестиция, и в идеале обе стороны получают от этого выгоду.