Центр поисковой оптимизации Point: Нижний Новгород, ул. Алексеевская, 8а, корп.1
Адрес:
Нижний Новгород, ул. Алексеевская, 8а, корп.1
График:
пн-пт 09:00-18:00
Телефон:
+7 (831) 413-50-07
Сайт:
http://search-center.ru
Отзывы о работе организации «Центр поисковой оптимизации Point» в Нижнем Новгороде
0 отзывов
Нажимая кнопку "Отправить", вы соглашаетесь с Политикой конфиденциальности и даете свое Согласие на обработку персональных данных.
Другие компании из этой категории
Отзывы о компаниях Нижнего Новгорода
Все четко!
Mobistore.by - интернет-магазин
(1 отзыв)
Очень сильно тормозил ноут, замедлял рабочий процесс, посоветовали данный магазин для приобретения ssd диска и оперативной памяти, так как не далеко о...
Хорошая мойка.
Езжу туда уже пять лет. Всегда все нормально. Обученный персонал, диван, телевизор. Все на уровне.
Нравится банк
БПС-Сбербанк
(3 отзыва)
В БПС Сбербанке можно не только обслуживаться с зарплатным проектом, но и иметь при этом бонусы во время оформления кредита или карты-рассрочки, котор...
Нормальный банк
БПС-Сбербанк
(3 отзыва)
Из всех банков страны мне больше приятен БПС-Сбербанк, наверное потому что долгое время прожил в России и там есть свой Сбербанк. Но если сравнивать и...
Зарплатный банк
БПС-Сбербанк
(3 отзыва)
БПС банк является моим зарплатным банком. Нашу организацию давно перевели сюда на обслуживание и мне этот банка нравится больше предыдущего. Оплачиват...
"Пеликан", Жлобин, Микрорайон-20
Пеликан Торговый Дом
(1 отзыв)
Магазин неплохой , есть что посмотреть и выбрать. Продавцы - редкостное ХАМЛО!!!
Читайте на сайте
Рейтинг юристов по взысканию долгов
В современных экономических реалиях брать деньги взаймы стало совсем обычным делом. На ремонт, на строительство, на создание или расширение бизнеса.
Для чего нужен гофрокартон?
Производство огромного ассортимента упаковки основано на сырье - гофрокартоне. Вписанный в нашу реальность в конце 19 века, он развивается с развитием новых технологий. Благодаря креативным услугам инженерного персонала и динамично работающих бумажных компаний, создаются машины по производству картона все более высоких стандартов.
Кого целесообразно привлекать к занятости на условиях аутсорсинга
Опытные руководители все чаще отказываются от штатного содержания персонала в пользу субподрядного найма работников. Это обусловлено тем, что привлечение внешних трудовых ресурсов на контрактной основе – более простой, удобный и выгодный метод кадрового обеспечения предприятия.