Трубный Дом: Нижний Новгород, ул. Максима Горького, 150

Адрес: Нижний Новгород, ул. Максима Горького, 150
График: пн-пт 09:00-18:00
Телефон: +7 (831) 423-62-42
Услуги:
продажа
Да

Отзывы о работе организации «Трубный Дом» в Нижнем Новгороде

0 отзывов

Нажимая кнопку "Отправить", вы соглашаетесь с Политикой конфиденциальности и даете свое Согласие на обработку персональных данных.

Другие компании из этой категории



Отзывы о компаниях Нижнего Новгорода
месть повара якитории
Якитория (1 отзыв)
star star star star star
Елена
Якитория мкр Железнодорожный,Балашиха М.О. Часто пользуемся сервисом Якитории,были случаи некачественных блюд,но очень редко. Сегодня заказала и «по...
Не платите деньги когда заказываете, и не отгружайте пока не получите 100% предоплату.
star star star star star
Сергей
Всем и всегда должны одни иски в суде проигранные - мошенники и кидалы. Советую не связываться. Отгружать по 100% предоплате!
Огромное спасибо врачу!
star star star star star
Мария
Попова Ольга Сергеевна - очень грамотный невролог. Внимательная и неравнодушная. Обращалась к ней по поводу головокружений и болей в шее. Благодаря ее...
Ремонт ноутбука
LiveComp (1 отзыв)
star star star star star
Яна
Сервис очень помог своей оперативностью. Я в декрете и пока работаю дома, удаленно, через ноутбук. Который в самый не подходящий момент сломался. Номе...
спасибо
star star star star star
Владимир
Огромнейшее спасибо Павлу Александровичу и Ольге Владимировне за профессионализм, деликатность и просто за отношение… за верную постановку диагноза и...
Профессионально
Хофобайк (2 отзыва)
star star star star star
Татьяна
Очень быстро отремонтировали мой велосипед. Дали рекомендации как ухаживать и когда какие детали в будущем стоит поменять. Пока ожидала ремонта предло...
Читайте на сайте
Выбор ткани фирменной одежды для сотрудников компании
Покупка фирменной одежды для продавцов и других сотрудников компании чаще всего зависит от типа/модели вещи и ее цвета. Материал, из которого была сделана одежда, обычно уходит на задний план. Это неверное предположение, потому что многое зависит от типа ткани.
Кого целесообразно привлекать к занятости на условиях аутсорсинга
Опытные руководители все чаще отказываются от штатного содержания персонала в пользу субподрядного найма работников. Это обусловлено тем, что привлечение внешних трудовых ресурсов на контрактной основе – более простой, удобный и выгодный метод кадрового обеспечения предприятия.
Как найти сотрудника, готового к длительным поездкам?
Нередко выполнение служебных обязанностей тесно связано с командировками. Но если число работников, готовых совершать краткосрочные бизнес-поездки, довольно велико, то желающих оставаться «на чужбине» до 3-4 месяцев абсолютное меньшинство.