Магазин Соло: 622000, Свердловская обл., Нижний Тагил г., ул. Фрунзе, 50
Адрес:
622000, Свердловская обл., Нижний Тагил г., ул. Фрунзе, 50
График:
пн-пт 10:00-20:00, сб,вс 10:00-19:00
Телефон:
+7 (3435) 24-72-00
/ +7 (3435) 24-42-00
Категории:
Отзывы о работе организации «Магазин Соло» в Нижнем Тагиле
0 отзывов
Нажимая кнопку "Отправить", вы соглашаетесь с Политикой конфиденциальности и даете свое Согласие на обработку персональных данных.
Другие компании из этой категории
Отзывы о компаниях Нижнего Тагила
Точный перевод оперативно
Бюро переводов Магдитранс
(1 отзыв)
Много раз обращался к специалистам бюро переводов «Магдитранс» в Махачкале, главный офис которого расположен по проспекту Имама Шамиля, 59. Каждый раз...
Магди
Агентство переводов \"Магдитранс\"
(5 отзывов)
Грамотный перевод и заверение документов в Махачкале
Нужно было в Махачкале срочно перевести и заверить личные документы для выезда за границу. У нас...
Благодарность за хорошую работу
Агентство переводов \"Магдитранс\"
(5 отзывов)
Отлично справились со своей задачей по переводу наших личных юридических и медицинских документов для выезда за границу на лечение. Благодаря специал...
Магди
Агентство переводов \"Магдитранс\"
(5 отзывов)
Качественный перевод документов в Махачкале
Вчера в 10 утра отправил 4 документа на перевод (на 4-х листах), уже в 14-30 получил на электронную почту...
Сердечная благодарность
Агентство переводов \"Магдитранс\"
(5 отзывов)
Сердечно благодарю переводчика бюро переводов «Магдитранс» в Махачкале за своевременный и качественный перевод документов с арабского языка на русский...
Благодарность переводчикам!
Агентство переводов \"Магдитранс\"
(5 отзывов)
Всегда приятно иметь дело с настоящими профессионалами. Обратилась в данную компанию, чтобы выполнить перевод договора с русского языка на немецкий яз...
Читайте на сайте
Выход участника из ООО: особенности процедуры
Каждый участник общества обладает правом выхода из организации, подав соответствующее заявление. Выйти он может не зависимо от желаний других участников организации. Исключением является ситуация, когда в обществе остаётся один учредитель...
Кого целесообразно привлекать к занятости на условиях аутсорсинга
Опытные руководители все чаще отказываются от штатного содержания персонала в пользу субподрядного найма работников. Это обусловлено тем, что привлечение внешних трудовых ресурсов на контрактной основе – более простой, удобный и выгодный метод кадрового обеспечения предприятия.
Рейтинг юристов по взысканию долгов
В современных экономических реалиях брать деньги взаймы стало совсем обычным делом. На ремонт, на строительство, на создание или расширение бизнеса.