ТФ Катарина: 173004, Великий Новгород, ул. Молотковская, 32

Адрес: 173004, Великий Новгород, ул. Молотковская, 32
Телефон: +7 (8162) 63-34-14
Категории:

Отзывы о работе организации «ТФ Катарина» в Великом Новгороде

0 отзывов

Нажимая кнопку "Отправить", вы соглашаетесь с Политикой конфиденциальности и даете свое Согласие на обработку персональных данных.

Другие компании из этой категории


Втормет-Великий Новгород
Адрес: 173008, Великий Новгород, ул. Рабочая, 4
Телефон: +7 (8162) 62-72-82,+7 (8162) 73-09-17,Факс: +7 (8162) 77-84-33,Факс: +7 (8162) 73-09-16
Втормет-Великий Новгород
Адрес: 173000, Великий Новгород, ул. Михайлова, 2
Телефон: +7 (8162) 63-17-34
ТФ Сталь-Сервис
Адрес: 173008, Великий Новгород, Базовый пер., 13, каб. 11
Телефон: +7 (8162) 64-34-17
ТФ Армснабкомплект
Адрес: 173008, Великий Новгород, ул. Магистральная, 8
Телефон: Факс: +7 (8162) 64-41-23
Перерабатывающее предприятие Вторичные Ресурсы
Адрес: 173003, Великий Новгород, ул. Великая, 22
Телефон: +7 (8162) 77-29-43
Ларго Маркетинг ТЗФ
Адрес: 173008, Великий Новгород, Лужское ш., 17
Телефон: +7 (8162) 78-71-37,Факс: +7 (8162) 78-71-38
Производственная фирма Новаюнко и К
Адрес: 174526, Великий Новгород, ул. Промышленная, 19
Телефон: +7 (8162) 79-92-71
Бизнесметаллтранс ТЗФ
Адрес: 173021, Великий Новгород, Сырковское ш., 14, оф. 11
Телефон: +7 (8162) 62-02-75,+7 (8162) 60-30-84
Вента НПП
Адрес: 173023, Великий Новгород, просп. Александра Корсунова, 32
Телефон: +7 (8162) 61-63-49
ТФ Нов-Металлик
Адрес: 173021, Великий Новгород, ул. Нехинская, 57в
Телефон: +7 (8162) 67-87-42,Факс: +7 (8162) 62-25-22

Отзывы о компаниях Великого Новгорода
Читайте на сайте
5 абсурдных бизнес-идей, которые стали успешными
Многие бизнес-идеи оказываются ошибочными и убыточными, хотя поначалу, на старте, они кажутся действительно хорошими и перспективными. В то же время, есть абсурдные и очень своеобразные идеи, которые, казалось бы, должны быть обречены на провал, но они...
Самые свежие продукты питания или Бизнес на еде
Стартапы - это не только информационные технологии, мобильные приложения и дополненная реальность. Сегодня стартапы делают революцию в том, что и как мы будем... есть. Да, такие проекты уже существуют!
Кого целесообразно привлекать к занятости на условиях аутсорсинга
Опытные руководители все чаще отказываются от штатного содержания персонала в пользу субподрядного найма работников. Это обусловлено тем, что привлечение внешних трудовых ресурсов на контрактной основе – более простой, удобный и выгодный метод кадрового обеспечения предприятия.