Государственные контрольные органы в Новомосковска

11 компаний
Департамент Социальной Защиты Населения Харьковской облгосадминистрации Лозовский
Адрес: 64662, Харьковская обл., Лозовский р-н, Светловщина с., ул. Слобожанская, 1
Телефон: +380 (5745) 6-12-58
Департамент Социальной Защиты Населения Харьковской облгосадминистрации Близнюковский
Адрес: 64844, Харьковская обл., Близнюковский р-н, Уплатное с., ул. Шумовского, 2
Телефон: +380 (5754) 9-12-38,+380 (5754) 9-12-88
Юго-восточный региональный центр Государственного Департамента Страхового Фонда Документации
Адрес: 49106, Днепропетровск, Добровольцев пер., 17
График: пн-пт 08:00-16:30
Телефон: +380 (562) 68-82-95
Управление развития предпринимательства и инвестиций Департамента промышленности, предпринимательства и инвестиций Днепропетровского городского совета
Адрес: 49051, Днепропетровск, просп. Газеты Правда, 42, эт. 5
График: пн-чт 9:00–18:00; пт 9:00–16:45
Телефон: +380 (56) 726-33-25
Управление по вопросам защиты прав потребителей Департамента потребительского рынка и сферы услуг Днепропетровского городского совета
Адрес: Днепропетровск, ул. Высоковольтная, 14
График: пн-пт 9:00–18:00
Телефон: +380 (56) 379-08-79
Департамент Экологии и Природних Ресурсов Днепропетровской Облгосадминистрации
Адрес: 49010, Днепропетровск, ул. Лабораторная, 69
График: пн-чт 9:00–18:00; пт 9:00–16:45
Телефон: +380 (562) 46-41-61
Департамент социальной защиты населения Днепропетровской облгосадминистрации
Адрес: Днепропетровск, ул. Набережная Победы, 26
График: пн-чт 09:00-18:00; пт 09:00-16:45
Телефон: +380 (562) 68-93-69
Департамент потребительского рынка и сферы услуг Днепропетровского городского совета
Адрес: Днепропетровск, ул. Чичерина, 20
График: пн-пт 9:00–18:00, перерыв 13:00–14:00
Телефон: +380 (56) 373-82-03,+380 (56) 373-82-01,+380 (56) 373-10-72
Департамент корпоративних прав и правового обеспечения Днепропетровского городского совета
Адрес: Днепропетровск, просп. Карла Маркса, 75
График: пн-чт 9:00–18:00, перерыв 13:00–13:45; пт 9:00–16:45, перерыв 13:00–13:45
Телефон: +380 (56) 744-63-10
Аккредитованный центр сертификации ключей Информационно-справочного департамента Государственной фискальной службы
Адрес: Днепропетровск, просп. Газеты Правда, 95а
График: пн-чт 9:00–18:00, перерыв 13:00–13:45; пт 9:00–16:45, перерыв 13:00–13:45
Телефон: +380 (56) 227-30-76
Архивный отдел Днепропетровской районной государственной администрации
Адрес: Днепропетровская обл., Днепропетровский р-н, Юбилейное пос., ул. Фрунзе, 28
График: пн-чт 9:00–12:00
Телефон: +380 (56) 753-68-90
Отзывы о компаниях Новомосковска
Мошенники
ПанФонтан (1 отзыв)
star star star star star
Виктор
Люди те кто ищет этих сволочей , звоните мне в любое время +79156978745 Вайбер , вацап Виктор. можем подать на них группе заявление и их привлекут к о...
Здравствуйте Андрей
star star star star star
Евгений
Очень жаль, что сложилась такая ситуация. Нужно детально разобраться, что именно вызвало у Вас столь негативную реакцию. Мы дали развёрнутый ответ на...
Мой отзыв не напечатали на сайте! Обман! Нет качества!
star star star star star
Андрій
Установив роллеты можно сказать следующее - крепления ролики очень плохие, они очень габаритные, практически настолько отступают от плоскости окна, чт...
Читайте на сайте
На что обратить внимание при аренде автомобиля
Многие из нас очень часто сомневаются в аренде автомобиля, потому что в России она пока не так распространена, хотя и начинает набирать популярность. Некоторые люди не используют аренду, потому что боятся дополнительных затрат, которых не избежать. Сегодня, к счастью, весь процесс аренды автомобиля, его использования и возврата стал намного проще и прозрачнее, благодаря чему мы сразу можем оценить риск, если таковой имеется.
Какой вклад выбрать в банке
Самым простым и в то же время малоприбыльным вариантом инвестирования является банковский вклад. Использоваться данный вариант может как для накопления будущего капитала, так и для приумножения уже существующего. По каким критериям выбирать и открывать банковский вклад (депозит)?
Исследование вовлеченности персонала — насколько оно эффективно?
Потеря сотрудников означает большую потерю для компании. Независимо от стажа, сотрудник — это солидная инвестиция, и в идеале обе стороны получают от этого выгоду.