Товары для детей в Новомосковска
Отзывы о компаниях Новомосковска
Отвратительная клиника. не компетентные врачи!
Vetera
(1 отзыв)
Просто отвратительная клиника! Очереди огромные. Срочных животных не принимают. Кота с переломом лапы не принимали около 3-х часов! Хомяку назначили а...
некомпетентность сотрудника медецинского учреждения
Городская детская поликлиника
(1 отзыв)
Добрый вечер! Хотела бы пожаловаться на мед. сестру,зовут ее Наталья и работает она с нашим лечащим педиатром Рахмановой Тамарой Анатольевной в каб.№1...
обходите магазин ИНТЕРДЕКОР стороной
Магазин Интердекор
(1 отзыв)
На этапе выбора товара вас еще кое-как обслужат, и если повезет, то может быть даже не нахамят. Когда вы заплатили деньги, все, вы пустое место. Если...
Плохая работа
Донской проезд 10 Б. С 24 августа 2015, после профилактики, постоянно отключают горячую воду. В чём причина? После того как дают воду приходится слива...
"Юлия"
Торгово-бытовой комплекс Юлия
(1 отзыв)
Отличный салон! Все в одном комплексе! Можно подстричься, заказать сауну, воспользоваться услугами массажиста. Сервис на высшем уровне.
Ужас
Магазин Удобная мебель
(1 отзыв)
Купили кухню, мало того что ждали полтора месяца так еще и в итоге дособирать самим пришлось, потому что собрали криво!
Читайте на сайте
Лучшие аутсорсинговые компании Москвы
Услуга аренды персонала становится все популярней в Москве. Работодателю не приходится самостоятельно заниматься поиском кандидата на должность, проводить собеседования, проверять квалификацию, вести документацию, официально трудоустраивать, платить налоги, делать страховые взносы.
Как заработать на прямых продажах косметики
Прямые продажи косметики не теряют своей популярности, так как выгодны и распространителям, и клиентам. Для покупателей это прекрасная возможность сэкономить и не переплачивать за наценку магазинов. Но в данном бизнесе необходимо понимать, что объем продаж полностью в руках продавца...
Исследование вовлеченности персонала — насколько оно эффективно?
Потеря сотрудников означает большую потерю для компании. Независимо от стажа, сотрудник — это солидная инвестиция, и в идеале обе стороны получают от этого выгоду.