Центр Практического Дизайна: Новосибирск, ул. Есенина, 8/3

Адрес: Новосибирск, ул. Есенина, 8/3
Телефон: +7 (383) 284-45-50
Сайт: http://planetacveta.ru
Категории:

Отзывы о работе организации «Центр Практического Дизайна» в Новосибирске

0 отзывов

Нажимая кнопку "Отправить", вы соглашаетесь с Политикой конфиденциальности и даете свое Согласие на обработку персональных данных.

Другие компании из этой категории


Языковой центр GBC
Адрес: 630102, Новосибирск, ул. Нижегородская, 24/1
График: пн-пт 09:00-19:00
Телефон: +7 (383) 254-02-45
Центр Технологии Красоты
Адрес: 630091, Новосибирск, ул. Советская, 36/1
График: 09:00-19:00
Телефон: +7 (909) 530-72-09,+7 (383) 221-94-40
Учебный центр Леспроекта
Адрес: Новосибирск, ул. Геодезическая, 21
График: круглосуточно
Телефон: +7 (383) 346-13-63
Учебно-методический консалтинговый центр Энергия
Адрес: 630099, Новосибирск, ул. Каменская, 32, оф. 204
График: пн-пт 09:00-18:00
Телефон: +7 (383) 218-80-29,+7 (383) 218-80-28
Учебно-методический центр по гражданской обороне и ЧС НСО, ГАОУ
Адрес: 630007, Новосибирск, ул. Советская, 4а
График: пн-чт 08:30-17:30, перерыв 13:00-13:45, пт 08:30-16:15, перерыв 13:00-13:45
Телефон: +7 (383) 223-01-05,+7 (383) 223-38-66,+7 (383) 231-14-48
Учебный центр Вербена
Адрес: 630091, Новосибирск, ул. Крылова, 28/1
График: пн-пт 10:00-18:00
Телефон: +7 (383) 211-04-09,+7 (383) 211-20-29
Мастер-класс
Адрес: 630064, Новосибирск, ул. Ватутина, 45/1
График: пн-сб 10:00-20:00
Телефон: +7 (383) 315-23-20,+7 (903) 937-80-15
Новосибирская академия дизайна и программирования
Адрес: 630007, Новосибирск, ул. Серебренниковская, 10
График: пн-сб 14:00-20:00
Телефон: +7 (383) 299-45-52,+7 (383) 291-86-06
Центр постдипломного образования Дентмастер
Адрес: 630055, Новосибирск, ул. Героев Труда, 4
График: пн-пт 09:00-18:00
Телефон: +7 (383) 330-11-52
Областной центр информационных технологий
Адрес: 630102, Новосибирск, ул. Восход, 26а
График: пн-пт 09:00-18:00
Телефон: +7 (383) 266-55-16,+7 (383) 266-94-10,+7 (383) 266-94-94,+7 (383) 266-33-51,+7 (383) 266-94-90

Отзывы о компаниях Новосибирска
Всё плохо
star star star star star
Ирина
Добрый день. Если вам нужны двери, я вам НЕ РЕКОМЕНДУЮ компанию «Евро Двери». Мне как многим при ремонте пришлось столкнуться с необходимостью замены...
Отзыв
star star star star star
Дмитрий
Почтой пользуюсь не часто, но иногда приходиться. Отделение находиться совсем рядом с домом, это о части очень удобно, не нужно далеко ходить) Очень д...
Сделали
FiXiT-38 (2 отзыва)
star star star star star
Виктория
Сынуля поставил пароль на компьютер и забыл.... Неделю гадали всей семьей... Так и не угадали... Тогда-то и позвонили с данной проблемой в сервис. Мас...
Сделали
FiXiT-38 (2 отзыва)
star star star star star
Виктория
Сынуля поставил пароль на компьютер и забыл.... Неделю гадали всей семьей... Так и не угадали... Тогда-то и позвонили с данной проблемой в сервис. Мас...
Сделали
FiXiT-38 (2 отзыва)
star star star star star
Виктория
Сынуля поставил пароль на компьютер и забыл.... Неделю гадали всей семьей... Так и не угадали... Тогда-то и позвонили с данной проблемой в сервис. Мас...
Сделали
FiXiT-38 (2 отзыва)
star star star star star
Виктория
Сынуля поставил пароль на компьютер и забыл.... Неделю гадали всей семьей... Так и не угадали... Тогда-то и позвонили с данной проблемой в сервис. Мас...
Читайте на сайте
Деловые неудачи можно превратить в успех!
Стратегия «быстрого провала», о которой все чаще говорят в бизнесе, может быть не такой разрушительной, насколько… чрезвычайно позитивной и полезной для молодых компаний! Как перевести неудачи в будущие успехи?
Выбор ткани фирменной одежды для сотрудников компании
Покупка фирменной одежды для продавцов и других сотрудников компании чаще всего зависит от типа/модели вещи и ее цвета. Материал, из которого была сделана одежда, обычно уходит на задний план. Это неверное предположение, потому что многое зависит от типа ткани.
Как создать учебный центр, образовательную компанию и бизнес-школу: практические советы
Квалифицированный персонал - основа процветающей, профессиональной компании. Каждый уважающий себя работодатель обучает своих сотрудников. Но развития в одном лишь профессиональном направлении, порой, недостаточно, потому что человек, который зависит от уровня своего собственного развития, также должен инвестировать в саморазвитие и поддерживать должную мотивацию для успешной деятельности...