Sclass: Одесса, ул. Малая Арнаутская, 88

Адрес: Одесса, ул. Малая Арнаутская, 88
График: пн-сб 09:00-18:00
Телефон: +380 (48) 787-91-33
Категории:

Отзывы о работе организации «Sclass» в Одессе

0 отзывов

Нажимая кнопку "Отправить", вы соглашаетесь с Политикой конфиденциальности и даете свое Согласие на обработку персональных данных.

Другие компании из этой категории



Отзывы о компаниях Одессы
Турботрэвел - положительные воспоминания
star star star star star
Андрей
Постоянно пользуюсь услугами туристической фирмы Турботревел. Разнообразная программа туров на любой вкус. Это поездки и в Европу, и в страны СНГ и по...
Отличный магазин для радиолюбителей
star star star star star
Александр
Магазин «Радиодетали» хорошо известен в наше городе. Расположен в самом центре, на главной улице города. Огромнейший ассортимент радиотоваров: начиная...
Всегда быстро
star star star star star
Нина
Всегда заказываю такси через службу заказа такси Максим. Можно осуществить заказ через оператора, можно автоматически. Машину подают очень быстро. Маш...
Благодарность
Данила-Мастер (3 отзыва)
star star star star star
Игнат Артемьев
Заказывал сыночку крест. Сделано и установлено на совесть. Проблем в процессе сотрудничества не возникло. Заказывал в конце осени с приличной скидкой,...
Плохой сервис
star star star star star
Дмитрий
Сдавалась плита в ремонт. Месяц ремонтировали, мастер на вопрос о причине поломки сказал "не знаю, само наверное". Через 5 минут работы снова все выле...
Серьезная компания
Данила-Мастер (3 отзыва)
star star star star star
Ирина Замятина
Хорошая компания и отличный сервис! Памятник изготовили в срок, качественно и главное по приемлемой цене
Читайте на сайте
Пиво из дождевой воды: идея для бизнеса из Голландии
Rainbeer - это голландская идея производить и продавать экологически чистое пиво на основе дождевой воды. Благодаря этому они создают шесть разных видов пива.
Деловые неудачи можно превратить в успех!
Стратегия «быстрого провала», о которой все чаще говорят в бизнесе, может быть не такой разрушительной, насколько… чрезвычайно позитивной и полезной для молодых компаний! Как перевести неудачи в будущие успехи?
Кого целесообразно привлекать к занятости на условиях аутсорсинга
Опытные руководители все чаще отказываются от штатного содержания персонала в пользу субподрядного найма работников. Это обусловлено тем, что привлечение внешних трудовых ресурсов на контрактной основе – более простой, удобный и выгодный метод кадрового обеспечения предприятия.