Геодезические работы в Одинцово

23 компании
Отзывы о компаниях Одинцово
Навязывают услуги
star star star star star
Владимир
Навязывают договор "консультирования за три цены техосмотра мотоцикла. Без договора отказываются выдать карту.
Плитка Braer для участка и облицовочный кирпич ЛСР для дома.
star star star star star
Артем
Доставили вовремя, боя минимум, единственное по времени доставки было опоздание в час времени, но это пробки на выезде ничего страшного. Доволен,сосед...
Благодарность
star star star star star
Любовь
Вызвала дизайнера по инету с салона штор Мариэль. Приехала девушка с большим количеством образцов шторных тканей. Очень большой выбор и плюс в том, чт...
Благодарность
star star star star star
Антонина
Заказывала у вас пошив штор по индивидуальному проекту для гостиной, обговорили с дизайнером все детали, внесли кое какие корректировки и через неделю...
Благодарность
star star star star star
Екатерина
Когда я поняла, что в моей квартире нужно срочно менять интерьер, первым делом я решила начать с оформления окон. Я вызвала дизайнера из салона штор «...
Благодарность
star star star star star
Тамара
Вызвали дизайнера на дом, с салона штор. У меня студия, 2 окна, хотела, чтобы занавески были подобраны в соответствии с общей концепцией. Вся отделка...
Читайте на сайте
Лучшие аутсорсинговые компании Москвы
Услуга аренды персонала становится все популярней в Москве. Работодателю не приходится самостоятельно заниматься поиском кандидата на должность, проводить собеседования, проверять квалификацию, вести документацию, официально трудоустраивать, платить налоги, делать страховые взносы.
Компания "Евробалт" - инновационный лидер страны
Копания «ЕвроБалт» – это инновационный лидер страны, который освоил выпуск биоразлагаемой полиэтиленовой упаковки. Запатентованная инженерами предприятия формула значительно эффективнее и дешевле зарубежных аналогов, а изготовленная по новой технологии упаковка разлагается через 2 года...
Как найти сотрудника, готового к длительным поездкам?
Нередко выполнение служебных обязанностей тесно связано с командировками. Но если число работников, готовых совершать краткосрочные бизнес-поездки, довольно велико, то желающих оставаться «на чужбине» до 3-4 месяцев абсолютное меньшинство.