Утилизация отходов в Омска

13 компаний
Отзывы о компаниях Омска
Рожкова Елена Владимировна
ИП Войтенко А. М (2 отзыва)
star star star star star
Елена
Добрый день. Сегодня, 24 сентября в 11-30 я села в маршрутное такси с гос номером х276мт. Движение от остановки водитель начал очень резко, быстро наб...
Разочарованы
У Ганса (1 отзыв)
star star star star star
Ольга
Были 26.07.2020, маски забыли, продавцы не предоставили, хотя это продуктовый ретейл, у них обязаны быть одноразовые маски для посетителей. Общались п...
НЕ советую работать с «Сибирским заводом металлоизделий» в Омске
star star star star star
Евгений
Крайне непорядочное руководство, кидают партеров-закупщиков, не говоря уже о собственных наемных сотрудниках. Личные договоренности не соблюдают. Полн...
Электрик
star star star star star
Дмитрий
Были проблемы с электрикой на пежо 206,в первый день не смогли подключиться к машине через сканер,отправили искать разьем,потом нашли сами разьем,меня...
отсутствие качества работы и нежелание отвечать за это
star star star star star
Омич
Заменил в этой конторе линзы в очках. На следующий день, утром их одел, доехал в авто до работы. Когда снял их - обнаружил скол на линзе в районе соед...
окна
Цифровые окна (8 отзывов)
star star star star star
Сергей
Приветствую всех читателей! Сегодня хочу поблагодарить Завод Цифровых Окон за качественную работу по установке пластиковых окон в нашей квартире. Давн...
Читайте на сайте
Рейтинг юристов по взысканию долгов
В современных экономических реалиях брать деньги взаймы стало совсем обычным делом. На ремонт, на строительство, на создание или расширение бизнеса.
Интересуетесь домашней выпечкой? Выбирайте новую формочку круг
Рано или поздно домашний кондитер приходит к выводу, что круглые формы малые для выпечки на кухне незаменимы. Это универсальная основа для хлебцов, коржей, кексов, капкейков, тортиков, муссов, желе, мини-куличей.
Как создать учебный центр, образовательную компанию и бизнес-школу: практические советы
Квалифицированный персонал - основа процветающей, профессиональной компании. Каждый уважающий себя работодатель обучает своих сотрудников. Но развития в одном лишь профессиональном направлении, порой, недостаточно, потому что человек, который зависит от уровня своего собственного развития, также должен инвестировать в саморазвитие и поддерживать должную мотивацию для успешной деятельности...