Агентства недвижимости в Омутнинска

4 компании
Золотой Ключик
Адрес: 612740, Кировская обл., Омутнинский р-н, Омутнинск г., ул. Комсомольская, 26
Телефон: +7 (83352) 2-05-21,+7 (83352) 2-05-22
Фирма Недвижимость
Адрес: 612740, Кировская обл., Омутнинск г., ул. Коковихина, 26, в здании Вятка-банк
Телефон: +7 (83352) 2-15-38,+7 (912) 723-79-59,+7 (912) 717-06-61,+7 (83352) 2-01-92
Содействие Юридический центр Недвижимости
Адрес: 612740, Кировская обл., Омутнинск г., ул. Коковихина, 37
График: пн-пт 08:30-17:00, перерыв 12:00-13:00
Телефон: +7 (962) 895-45-55,+7 (962) 894-35-55,+7 (83352) 2-23-72
Агентство недвижимости Золотой ключ ИП
Адрес: 612725, Кировская обл., Омутнинск г., ул. Свободы, 26, эт. 2
Телефон: +7 (912) 330-53-05,+7 (83352) 2-23-19
Отзывы о компаниях Омутнинска
София
Кафе Адмирал (1 отзыв)
star star star star star
София
Делала день рождения в Адмирале, готовилась и заранее обговорила меню. Блюда заказали в кафе, сказали у вас на столах будет все достаточно. В итоге бы...
Очень хороший магазин
Магазин Люкс (1 отзыв)
star star star star star
Марина
Большой выбор парфюмерии и косметики, такой что просто глаза разбегаться. Собрать однако же в кучу помогает персонал в магазине. Ребята профессионалы...
Читайте на сайте
ИП и ООО: основные различия
При открытии своего бизнеса одним из первых шагов является выбор его организационно-правовой формы. В малом бизнесе чаще всего используются такие формы как ИП и ООО. Чтобы принять правильное решение в пользу того или другого варианта, надо понимать различия между ними.
Пиво из дождевой воды: идея для бизнеса из Голландии
Rainbeer - это голландская идея производить и продавать экологически чистое пиво на основе дождевой воды. Благодаря этому они создают шесть разных видов пива.
Кого целесообразно привлекать к занятости на условиях аутсорсинга
Опытные руководители все чаще отказываются от штатного содержания персонала в пользу субподрядного найма работников. Это обусловлено тем, что привлечение внешних трудовых ресурсов на контрактной основе – более простой, удобный и выгодный метод кадрового обеспечения предприятия.