Общеобразовательные школы в Омутнинска

4 компании
Средняя общеобразовательная школа № 2 г. Омутнинска Мкоу
Адрес: 612740, Кировская обл., Омутнинск г., ул. Кооперации, 91
Телефон: +7 (83352) 2-24-32,+7 (83352) 2-24-40,+7 (83352) 2-25-33
Основная общеобразовательная школа № 7 г. Омутнинска Мкоу
Адрес: 612740, Кировская обл., Омутнинск г., ул. Северная, 81
Телефон: +7 (83352) 2-47-22,+7 (83352) 2-90-42
Средняя общеобразовательная школа № 6 г. Омутнинска Мкоу
Адрес: 612740, Кировская обл., Омутнинск г., ул. Комсомольская, 18
Телефон: +7 (83352) 2-45-40,+7 (83352) 2-18-32,+7 (83352) 2-18-33,+7 (83352) 2-47-20
Базовая начальная общеобразовательная школа г. Омутнинск Мкоу
Адрес: 612740, Кировская обл., Омутнинск г., ул. Свободы, 9
Телефон: +7 (83352) 2-04-90,+7 (83352) 2-14-58
Отзывы о компаниях Омутнинска
София
Кафе Адмирал (1 отзыв)
star star star star star
София
Делала день рождения в Адмирале, готовилась и заранее обговорила меню. Блюда заказали в кафе, сказали у вас на столах будет все достаточно. В итоге бы...
Очень хороший магазин
Магазин Люкс (1 отзыв)
star star star star star
Марина
Большой выбор парфюмерии и косметики, такой что просто глаза разбегаться. Собрать однако же в кучу помогает персонал в магазине. Ребята профессионалы...
Читайте на сайте
Что такое воронка продаж и как она работает?
Воронка продаж - это метафора, которая помогает понять процесс продаж и привлечения клиентов. Все пользователи, посещающие отраслевой веб-сайт компании, попадают в вашу воронку продаж. Поэтому, как следует из названия, она широкая в верхней части. Однако только интернет-пользователи, которые воспользуются вашим предложением...
В Турцию на самолете: какой аэропорт выбрать?
Турция является одним из популярнейших туристических направлений для россиян. И неудивительно, ведь в этой стране есть все, что нужно для полноценного отдыха: море, огромные комфортабельные пляжи, красивые города и многочисленные достопримечательности.
Исследование вовлеченности персонала — насколько оно эффективно?
Потеря сотрудников означает большую потерю для компании. Независимо от стажа, сотрудник — это солидная инвестиция, и в идеале обе стороны получают от этого выгоду.