Тепловое оборудование в Орехово-Зуево
1 компания
Отзывы о компаниях Орехово-Зуево
Отличная работа
Буровая компания Кристалл
(1 отзыв)
Осенью купили участок с колодцем, но вода там была непригодна для питья. Стали искать компанию, которая может его почистить, так и вышли на Кристалл....
Воровство и разврат
Пятёрочка
(1 отзыв)
Орехово-Зуево, Ленина 45. Персонал ворует, занимается развратом на магазине.
Зам. директора Александр Сырчин целуется и обнимается с продавцом Алина...
мы остались довольны
Эльбио, ливневые очистные сооружения
(7 отзывов)
Ливневую канализацию установили еще летом на семейную автомойку, отзыв добрался написать только сейчас. Элбио действительно надежная компания, сделали...
все норм
Эльбио, ливневые очистные сооружения
(7 отзывов)
Ливневую канализацию заказывали по отзывам знакомах, у друга установлен рейн на автомойке. Нам в кафе тоже поставили, проектировали не по типовому зак...
Спасибо за сотрудничество
Юридическая компания \"Бизнес и Закон\"
(2 отзыва)
С бухгалтерами из бизнес и закон работаем давно, очень удобно. Дешевле, чем держать в штате человека - аутсорсинг стал просто находкой. Приятно, что д...
все в наличии
Заказывали диамант пару месяцев назад, установку согласовали на осень. Могли бы и быстрее, но уезжали в отпуск. Как оказалось, большинство моделей все...
Читайте на сайте
Водоснабжение загородного дома
Очень важными составляющими для комфортного проживания в загородном доме являются инженерные системы: отопление, водоснабжение, вентиляция, электричество, газ, канализация. Не менее значимым является также наличие асфальтированной дороги до участка. В этой статье мы...
Как создать учебный центр, образовательную компанию и бизнес-школу: практические советы
Квалифицированный персонал - основа процветающей, профессиональной компании. Каждый уважающий себя работодатель обучает своих сотрудников. Но развития в одном лишь профессиональном направлении, порой, недостаточно, потому что человек, который зависит от уровня своего собственного развития, также должен инвестировать в саморазвитие и поддерживать должную мотивацию для успешной деятельности...
Кого целесообразно привлекать к занятости на условиях аутсорсинга
Опытные руководители все чаще отказываются от штатного содержания персонала в пользу субподрядного найма работников. Это обусловлено тем, что привлечение внешних трудовых ресурсов на контрактной основе – более простой, удобный и выгодный метод кадрового обеспечения предприятия.