Локальные и глобальные сети в Перми
2 компании
Отзывы о компаниях Перми
БЛАГОДАРНОСТЬ
Просьба к руководству участка ВДГО №3 :ходатайствую о моральном и материальном поощрении работника участка Федотовой Светланы Анатольевны за высокий у...
Не рекомендую!
Золотой компас
(4 отзыва)
Съездил в восьмидневную поездку ИМПЕРАТОРСКИЙ КАВКАЗ с 31 апреля по 6 мая 2022г.
1.Менеджер ООО «Золотой компас Тур» не известил меня о возможности п...
Посадка деревьев и кустарников
Ландшафтная мастерская Ясная поляна
(2 отзыва)
Высадили красиво деревья и кустарники. Специалисты взяли во внимание все наши пожелания! Очень остались довольны вашей работой!
Прекрасные специалисты!
Ландшафтная мастерская Ясная поляна
(2 отзыва)
Заказывала ландшафтное освещение сада. Очень нравится как сейчас выглядит в вечернее время! Хорошо все продуманно!
Приличный застройщик, кому надо жилье по адекватным ценам-сюда
Австром
(1 отзыв)
Вполне приличный застройщик. Рекомендую тем, кому необходимо жилье не очень дорогое, со средним метражом нормальным качеством. Не строит в поле, доль...
Спасибо огромное
Школа судоводителей Профи
(2 отзыва)
Обучался в этой школе в сентябре, а экзамен сдавал на следующий год, были сомнения.что могу завалить экзамен и на свой стах и риск позвонил Александру...
Читайте на сайте
Сервис MONEEDO.com: поиск русскоязычных специалистов за рубежом
Недавно в интернет-пространстве появился новый стартап и весьма интересный проект: moneedo.com. Его цель и суть - помочь экспатам и туристам с поиском специалистов и мастеров за границей среди своих бывших сограждан, говорящих на одном с тобой языке.
Объявление: ищу фрилансера
Многие заказчики оценили преимущества дистанционного сотрудничества. Но вопрос, где найти грамотного и ответственного специалиста, который в срок решит поставленную задачу, для большинства остается открытым...
Кого целесообразно привлекать к занятости на условиях аутсорсинга
Опытные руководители все чаще отказываются от штатного содержания персонала в пользу субподрядного найма работников. Это обусловлено тем, что привлечение внешних трудовых ресурсов на контрактной основе – более простой, удобный и выгодный метод кадрового обеспечения предприятия.