Религия в Петрозаводска
Отзывы о компаниях Петрозаводска
Мария Сергеенкова
Магазин Натали
(1 отзыв)
Ужас!!! Хамское отношение продавца (женщина брюнетка).
Застряла наверное в 90-х.Видимо не заинтерессована в продажах, от слова совсем!!! Частенько пр...
Всем рекомендую! Ремонт дешевый, телефон быстро пичинили.
Сервисный центр 777
(13 отзывов)
Починили экран быстро, днём привезла, поехала по делам, вечером забрала, дают гарантию. Когда телефон был готов - позвонили подруге и сообщили. Сравни...
Отличный сервисный центр!!!
Сервисный центр 777
(13 отзывов)
Сильно разбил экран на телефоне Xiaomi и был очень ограничен по времени. Обратился в сервис уточнить сроки и стоимость ремонта. Нужна была замена экра...
Спасибо ребята!!!
Сервисный центр 777
(13 отзывов)
Очень добротный, очень хороший сервис! Вежливые ребята очень помогли тем, что быстро починили мой старенький айфон 7 после водички. Смогли помочь, хот...
сами себе пиарщики
Сервисный центр 777
(13 отзывов)
Типичный слабый сервис с обкатанными техниками развода и т.д., с очень средними мастерами по ремонту. Но больше всего раздражает в них то, что они не...
Пожалуй, лучший ремонт iPhone.
Сервисный центр 777
(13 отзывов)
Пожалуй, самая лучшая мастерская по ремонту айфонов... мастера выручали много раз. Вчера уронил свой телефон в лужу... так хорошо, что обошлось без за...
Читайте на сайте
Для чего нужен гофрокартон?
Производство огромного ассортимента упаковки основано на сырье - гофрокартоне. Вписанный в нашу реальность в конце 19 века, он развивается с развитием новых технологий. Благодаря креативным услугам инженерного персонала и динамично работающих бумажных компаний, создаются машины по производству картона все более высоких стандартов.
Он нигде не работает, но зарабатывает десятки тысяч рублей в месяц! Вы тоже его знаете?
"Он нигде не работает, но зарабатывает десятки тысяч рублей в месяц". Вы, наверное, можете часто слышать такие заявления. Знакомые говорят, что ваш сосед нигде не работает, потому что они постоянно видят его дома или рядом с домом в рабочее время...
Кого целесообразно привлекать к занятости на условиях аутсорсинга
Опытные руководители все чаще отказываются от штатного содержания персонала в пользу субподрядного найма работников. Это обусловлено тем, что привлечение внешних трудовых ресурсов на контрактной основе – более простой, удобный и выгодный метод кадрового обеспечения предприятия.