Велосипеды, велоцентры в Подольска
1 компания
Отзывы о компаниях Подольска
Все хорошо сделали
СТАМВУД
(5 отзывов)
Несколько экранов для радиатора сделали нам в Стамвуд. Хочется поблагодарить мастеров и вообще всех сотрудников за скорость, внимание к пожеланиям и к...
Марка Kerlife по качеству не уступает европейским компаниям
Керлайф
(14 отзывов)
Марка Kerlife по качеству не уступает европейским компаниям, поэтому с удовольствием заключили договор с этим заводом. Условия хорошие, товар пользует...
Довольны сотрудничеством
Центральная мастерская
(4 отзыва)
У нас небольшой ресторан. Мы решили оборудовать его грузовым лифтом, чтобы упростить процесс поставок продуктов и товаров для кухни. Обратились в ко...
Жульё
Центральная мастерская
(4 отзыва)
Не идите работать в эту мелкую «гаражную» контору. Руководство компании лентяи совершенно не заинтересованные в развитии и при любой возможности улепё...
Спасибо за работу
СТАМВУД
(5 отзывов)
Порадовала скорость выполнения заказа, да и к качеству никаких вопросов. Стамвуд сделали в новую квартиру столешницу, мебель для ванной, несколько пол...
Качественная мебель
СТАМВУД
(5 отзывов)
Под заказ мебель из дерева для ванной изготавливали нам. Хотелось бы поблагодарить Стамвуд за отлично выполненную работу. Все сделали в оговоренные ср...
Читайте на сайте
Лучшие аутсорсинговые компании Москвы
Услуга аренды персонала становится все популярней в Москве. Работодателю не приходится самостоятельно заниматься поиском кандидата на должность, проводить собеседования, проверять квалификацию, вести документацию, официально трудоустраивать, платить налоги, делать страховые взносы.
Интересуетесь домашней выпечкой? Выбирайте новую формочку круг
Рано или поздно домашний кондитер приходит к выводу, что круглые формы малые для выпечки на кухне незаменимы. Это универсальная основа для хлебцов, коржей, кексов, капкейков, тортиков, муссов, желе, мини-куличей.
Кого целесообразно привлекать к занятости на условиях аутсорсинга
Опытные руководители все чаще отказываются от штатного содержания персонала в пользу субподрядного найма работников. Это обусловлено тем, что привлечение внешних трудовых ресурсов на контрактной основе – более простой, удобный и выгодный метод кадрового обеспечения предприятия.