Социальная помощь Полтавы

5 компаний
Центр адаптации для бездомных и освободившихся с мест лишения свободы
Адрес: Полтава, Шевченко пер., 5а
График: ежедневно, круглосуточно
Телефон: +380 (532) 68-87-27
Управление труда и социальной защиты населения Исполкома Киевского района г. Полтавы
Адрес: 36014, Полтава, ул. Степана Халтурина, 13
График: пн-пт 8:00–17:00
Телефон: +380 (5322) 2-28-89
Полтавский территориальный центр социального обслуживания предоставление социальных услуг Полтавского района
Адрес: 36011, Полтава, ул. Короленко, 7
График: пн-чт 8:00–17:00, перерыв 12:00–12:45; пт 8:00–15:45, перерыв 12:00–12:45
Телефон: +380 (5322) 7-92-88
Полтавский областной центр социальных служб для семьи, детей и молодежи
Адрес: Полтава, ул. Октябрьская, 54, оф. 401
График: пн-чт 8:00–17:00, перерыв 12:00–13:00; пт 8:00–16:00, перерыв 12:00–13:00
Телефон: +380 (532) 27-33-29,+380 (532) 22-94-11
Полтавский городской центр социальных служб для семьи детей и молодежи
Адрес: Полтава, ул. Октябрьская, 36, оф. 146
График: пн-чт 8:00–17:15, перерыв 12:00–13:00; пт 8:00–16:00, перерыв 12:00–13:00
Телефон: +380 (532) 56-20-52
Отзывы о компаниях Полтавы
Жалоба
Дім шпалер (1 отзыв)
star star star star star
Yulia
Не советуем сотрудничать с данным магазином! Уровень обслуживания настолько низкий как высок уровень бестактности! Проконсультировать клиента не хвата...
Читайте на сайте
Хлебопекарное оборудование как основа будущего бизнеса
Хлебопекарное оборудование является основой любой успешной работы пекарни. От бутиков ручной работы до крупных коммерческих пекарен - правильные инструменты необходимы для приготовления вкусного хлеба, выпечки, тортов и многого другого.
Где лучше всего использовать терминалы самообслуживания?
Терминалы самообслуживания не новость на рынке. Из года в год их можно встретить во все большем количестве мест. Где чаще всего устанавливают терминалы самообслуживания и почему их стоит использовать?
Как создать учебный центр, образовательную компанию и бизнес-школу: практические советы
Квалифицированный персонал - основа процветающей, профессиональной компании. Каждый уважающий себя работодатель обучает своих сотрудников. Но развития в одном лишь профессиональном направлении, порой, недостаточно, потому что человек, который зависит от уровня своего собственного развития, также должен инвестировать в саморазвитие и поддерживать должную мотивацию для успешной деятельности...