Администрации городские в Ромен

7 компаний
Ярошевский Сельский Совет
Адрес: 42084, Сумская обл., Роменский р-н, Ярошевка с., ул. Мира, 13
Телефон: +380 (5448) 9-04-31
Роменский Районный Совет
Адрес: 42000, Сумская обл., Ромны г., бул. Свободы, 1
Телефон: +380 (5448) 2-12-21
Роменский Городской Совет
Адрес: 42000, Сумская обл., Ромны г., бул. Шевченко, 2
Телефон: +380 (5448) 2-22-31
Роменская Районная Государственная Администрация
Адрес: 42000, Сумская обл., Роменский р-н, Ромны г., бул. Свободы, 1
Телефон: +380 (5448) 2-12-21
Плавинищенский Сельский Совет
Адрес: 42024, Сумская обл., Роменский р-н, Плавинище с., Октябрьская пл., 53
Телефон: +380 (5448) 9-86-25
Васильевский Сельский Совет
Адрес: 42077, Сумская обл., Роменский р-н, Васильевка с., ул. Молодежная, 1а
Телефон: +380 (5448) 9-75-31
Артюховский Сельский Совет
Адрес: 42062, Сумская обл., Роменский р-н, Артюховка с., ул. Советская, 24
Телефон: +380 (5448) 9-73-31
Отзывы о компаниях Ромен
Спасибо
star star star star star
Кристиан Кармона
Я рекомендую этого адвоката, он мне очень помог, потому что он всегда ищет самый лучший способ как решить ситуацию, несмотря на то, насколько она слож...
Адвокату
star star star star star
Оксана
Хороший адвокат
Отзыв
star star star star star
Андрей
Благодарим за помощь
Читайте на сайте
Выбираем страховую компанию: личный опыт и тонкости
На что обратить внимание при выборе страховой компании? Представьте, что у вас есть список страховых компаний, и вам нужно выбрать, в какой оформлять полис. Вы предпочтете сэкономить и выберете самый дешевый вариант?..
Хлебопекарное оборудование как основа будущего бизнеса
Хлебопекарное оборудование является основой любой успешной работы пекарни. От бутиков ручной работы до крупных коммерческих пекарен - правильные инструменты необходимы для приготовления вкусного хлеба, выпечки, тортов и многого другого.
Кого целесообразно привлекать к занятости на условиях аутсорсинга
Опытные руководители все чаще отказываются от штатного содержания персонала в пользу субподрядного найма работников. Это обусловлено тем, что привлечение внешних трудовых ресурсов на контрактной основе – более простой, удобный и выгодный метод кадрового обеспечения предприятия.