Юридические услуги в Рязани
Отзывы о компаниях Рязани
Кидают на деньги!
Каменный Век
(1 отзыв)
Компания Каменный Век является частью холдинга SteinRus. Я работал в Нижегородском подразделении. Ко мне обратился заказчик по плитке, заказ передал в...
Ужасная компания!
Компания Гидролайф
(1 отзыв)
Никому не рекомендую обращаться в данную компанию! Потраченные в пустую деньги и испорченные нервы гарантированы!
Никакой ответственности за качество...
Всем здоровья
Медицинский центр АлкоМед
(3 отзыва)
Я не нашел ни одного минуса.А особенно за свою цену, вы просто не найдете варианта лучше. Я знаю что говорю, я испробовал кучу вариантов лечения и ни...
отлично
Медицинский центр АлкоМед
(3 отзыва)
Я рад что нашел именно эту клинику ведь иначе я мог вообще попрощаться с жизнью. Я чуть не умер , но ребята из алкомеда спасли меня. И платить много...
Всем советую!!!
Медицинский центр АлкоМед
(3 отзыва)
Хорошая клиника! За не высокую цену вам предоставят комфорт и квалифицированный мед персонал. Минусов не нашел!
Спасибо.
«Долго стоял выбор строительной компании для строительства дома. По интернету наткнулся на ООО «Строительство дома», почитал отзывы, позвонил и заключ...
Читайте на сайте
Кого целесообразно привлекать к занятости на условиях аутсорсинга
Опытные руководители все чаще отказываются от штатного содержания персонала в пользу субподрядного найма работников. Это обусловлено тем, что привлечение внешних трудовых ресурсов на контрактной основе – более простой, удобный и выгодный метод кадрового обеспечения предприятия.
Популярные синтетические ткани, используемые для обивки мебели
В современном мире существует большое количество продукции текстильного производства, которая используется для внешней отделки предметов мебели. Многие из них используются на протяжение столетий, другие появились сравнительно недавно, но быстро завоевали популярность и стали востребованными в производстве элементов интерьера.
Как найти сотрудника, готового к длительным поездкам?
Нередко выполнение служебных обязанностей тесно связано с командировками. Но если число работников, готовых совершать краткосрочные бизнес-поездки, довольно велико, то желающих оставаться «на чужбине» до 3-4 месяцев абсолютное меньшинство.