Заря-1, ЖСК: Рязань, ул. Энгельса, 14

Адрес: Рязань, ул. Энгельса, 14
Категории:

Отзывы о работе организации «Заря-1, ЖСК» в Рязани

0 отзывов

Нажимая кнопку "Отправить", вы соглашаетесь с Политикой конфиденциальности и даете свое Согласие на обработку персональных данных.

Другие компании из этой категории


Заря-2, ЖСК
Адрес: Рязань, ул. Космонавтов, 7
Телефон: +74912334926
Гудок, ЖСК
Адрес: Рязань, ул. Керамзавода, 35
Телефон: +74912980290,+74912765175
Луч-2, ЖСК
Адрес: Рязань, Касимовское ш., 50
Телефон: +74912327771
Пресс-1, ЖСК
Адрес: Рязань, ул. Бирюзова, 14
Темп, ЖСК
Адрес: Рязань, ул. Бирюзова, 5, корп.2
Телефон: +74912337653
Домостроитель-4, ЖСК
Адрес: Рязань, ул. Новоселов, 25
Телефон: +74912968899
Пивовар, ЖСК
Адрес: Рязань, Михайловское ш., 250, корп.1-2
Рязанские узоры, ЖСК
Адрес: Рязань, ул. Магистральная, 15
Телефон: +74912361762
Аэрофлот, ЖСК
Адрес: Рязань, ул. Зубковой, 31а
Станочник, ЖСК
Адрес: Рязань, ул. Октябрьская, 58
Телефон: +74912336407,+74912331646,+74912361014

Отзывы о компаниях Рязани
Очень помогли
star star star star star
Ильдар
Моя история похожи на тысячи других историй мам, чьи дети когда-либо употребляли наркотики. Моя сын 5 лет плотно сидел на героине. Господи, вы только...
Квартира
star star star star star
Юлия
Мы давно живем в Питере, требовалось продать наследственную квартиру в Кумертау. Сдавать не вариант, а просто платить за нее надоело, да и возвращатьс...
Читайте на сайте
Профессиональная помощь в сертификации продукции
Сертификация продукции была введена для подтверждения ее безопасности. Во время проведения этой процедуры выясняется степень соответствия товара действующим стандартам и регламентам. Сертификат выдается только на те изделия, которые соответствуют установленным требованиям.
Яндекс Деньги в современной жизни каждого
Одним из лидером рынка электронных платежей является сервис Яндекс Деньги. Многозадачность позволяет осуществлять переводы и совершать покупки. Сервис доступен всем российским гражданам, а также жителям других стран.
Кого целесообразно привлекать к занятости на условиях аутсорсинга
Опытные руководители все чаще отказываются от штатного содержания персонала в пользу субподрядного найма работников. Это обусловлено тем, что привлечение внешних трудовых ресурсов на контрактной основе – более простой, удобный и выгодный метод кадрового обеспечения предприятия.