Садовые центры Самары
6 компаний
Отзывы о компаниях Самары
Лагерь
Еда отвратительная, мероприятий мало, везде грязно в туалетах и на кухне, дети болеют ротовирусом. Педагоги унижают детей и вожатых, особенно в этом п...
Понравилось обучение в этой школе.
Speaking Planet
(10 отзывов)
Один из филиалов нашей компании находится в Испании, мне предложили его возглавить. Но вот я не в совершенстве владела этим языком, и хотела как можно...
Мне выдали сертификат уж
Speaking Planet
(10 отзывов)
Обучение мое закончилось, мне выдали сертификат уже. Помню как впервые пришла на пробный урок и мне протестировали мои знания, было стыдно и казалось,...
Результат приятно порадовал.
Speaking Planet
(10 отзывов)
Мне необходимо было срочно пройти бизнес курс по французскому языку. Обучение прошёл в этой школе. Подача информации была доступная и последовательная...
Обучение онлайн
Speaking Planet
(10 отзывов)
Английский учу онлайн. Пока все нравится, но времени прям много занимает, так как помимо уроков, есть еще и домашки. Хочешь выучить язык - учи, поэтом...
Сотрудничаем, сложностей нет
Фабрика трикотажных перчаток
(2 отзыва)
Делаем закупки перчаток с ПВХ и без с самовывозом, заявки принимают быстро, к делу подходят ответственно — комплектуют заказ в точном соответствии с з...
Читайте на сайте
Простая идея для "кошачьего" бизнеса
Двое американцев придумали идею, как легко заработать на кошках. Они всего лишь обратили внимание на повадки этих питомцев - те самые, которые известны любому "кошатнику". Предприниматели просто взяли за основу тот факт, что кошки очень любят маленькие пространства, а именно - залезать и сидеть во всевозможных тесных коробках...
Выбираем мощный игровой ноутбук
Когда пользователю важно иметь под рукой мощный и надежный компьютер, отличающийся еще и компактными размерами, логично выбирать игровой ноутбук. Но подобрать последний не считается простым делом, поскольку такая техника сильно отличается между собой техническими данными...
Как найти сотрудника, готового к длительным поездкам?
Нередко выполнение служебных обязанностей тесно связано с командировками. Но если число работников, готовых совершать краткосрочные бизнес-поездки, довольно велико, то желающих оставаться «на чужбине» до 3-4 месяцев абсолютное меньшинство.