Товары для отдыха и туризма в Санкт-Петербурга

92 компании
Снаряжение
Адрес: 191028, Санкт-Петербург, просп. Литейный, 30
График: пн-сб 10:00-20:00, вс 10:00-18:00
Телефон: +7 (812) 272-79-70
Солдат удачи
Адрес: 191014, Санкт-Петербург, ул. Некрасова, 37
График: пн-сб 11:00-21:00, вс 11:00-20:00
Телефон: +7 (812) 579-18-50,8 (800) 333-02-24
Траверс
Адрес: Санкт-Петербург, Транспортный пер., 2а
График: пн-пт 10:00-21:00
Телефон: +7 (812) 648-13-47,+7 (911) 137-44-11
Валвик
Адрес: 191119, Санкт-Петербург, ул. Достоевского, 25
График: пн-пт 10:00-18:00
Снаряжение
Адрес: 191025, Санкт-Петербург, ул. Стремянная, 3
График: пн-пт 09:00-20:00
Телефон: +7 (812) 713-12-81
Солдат удачи
Адрес: 191036, Санкт-Петербург, Лиговский просп., 39, секция 358, эт. 3
График: 10:00-23:00
Телефон: 8 (800) 333-02-24
Солдат удачи
Адрес: 192241, Санкт-Петербург, ул. Пражская, 48/50, литера А, секция 20, эт. 1
График: 10:00-22:00
Телефон: 8 (800) 333-02-24
Солдат удачи
Адрес: 193168, Санкт-Петербург, просп. Большевиков, 18, секция 2, эт. 2
График: 10:00-22:00
Телефон: 8 (800) 333-02-24
Максишоп пункт выдачи
Адрес: Санкт-Петербург, Лаврский пр-д, 5
График: пн-пт 11:00-19:00, сб 11:00-18:00
Телефон: +7 (812) 600-39-01,+7 (812) 385-76-81
ПалаткаСПб
Адрес: Санкт-Петербург, Лаврский пр-д, 5
График: пн-сб 11:00-18:00
Телефон: +7 (812) 987-48-50
Придорожный камень
Адрес: Санкт-Петербург, просп. Большевиков, 27, секция 232
График: 10:00-21:00
Телефон: +7 (905) 220-57-37
Солдат удачи
Адрес: Санкт-Петербург, Мурманское ш., 12-й км
График: 10:00-22:00
Телефон: 8 (800) 333-02-24
Солдат удачи
Адрес: 192281, Санкт-Петербург, Балканская пл., 5, эт. 1, секция 1, эт. 2
График: 10:00-22:00
Телефон: 8 (800) 333-02-24
Солдат удачи
Адрес: 190000, Санкт-Петербург, ул. Бухарестская, 30, эт. 1
График: 10:00-22:00
Телефон: 8 (800) 333-02-24
Солдат удачи
Адрес: 190000, Санкт-Петербург, ул. Белы Куна, 3, эт. 1
График: 10:00-22:00
Телефон: 8 (800) 333-02-24
Отзывы о компаниях Санкт-Петербурга
Все отлично
star star star star star
Елена
Профессиональный подход к оценке земельных участков. Рекомендую
Нет претензий, все классно
ВамСвет (7 отзывов)
star star star star star
Вера
Классный магазин и выбор тут огромный. Мне трудно угодить, но ВамСвет реально угодил. Светильники для дома купила все, что запланировала. Денег заплат...
Почему звонили ваши сотрудники
star star star star star
Наталья
Добрый вечер. Хотела бы узнать, зачем мне звонили ваши сотрудники? Я, Назарук Наталья Николаевна.
Неоценимая помощь!
Диссертатус (7 отзывов)
star star star star star
Николай
Ну хорошо, статьи подготовлены, а дальше-то что с ними делать? Рассылать в издания в надежде, что они их опубликуют - понятно, что бесполезный вариант...
Могу порекомендовать этот магазин
ВамСвет (7 отзывов)
star star star star star
Елизавета
Искала по магазинам люстру в зал, так нашла этот интернет-магазин и на нем провела не один час. Сначала подобрала люстру, потом начала смотреть что ещ...
Хороший магазин
star star star star star
Александр
Магазин действительно отличный, я тут сделал несколько заказов. Взял шлем новый наконец, обновил мотоэкипировку, кожаную куртку приобрел. Выбор тут по...
Читайте на сайте
Самые свежие продукты питания или Бизнес на еде
Стартапы - это не только информационные технологии, мобильные приложения и дополненная реальность. Сегодня стартапы делают революцию в том, что и как мы будем... есть. Да, такие проекты уже существуют!
Что такое тендер и для чего он нужен
Тендер - это метод заключения сделки, при котором конкурирующие поставщики представляют свои собственные предложения, а покупатель выбирает (в соответствии с заранее определенными критериями) наиболее выгодное из них. Существуют закрытые тендеры с ограниченной группой претендентов и открытые тендеры, в которых может участвовать любой, кто соответствует условиям тендера.
Кого целесообразно привлекать к занятости на условиях аутсорсинга
Опытные руководители все чаще отказываются от штатного содержания персонала в пользу субподрядного найма работников. Это обусловлено тем, что привлечение внешних трудовых ресурсов на контрактной основе – более простой, удобный и выгодный метод кадрового обеспечения предприятия.