ПТФ Энерготехника: 193231, Санкт-Петербург, ул. Подвойского, 22, литера А

Адрес: 193231, Санкт-Петербург, ул. Подвойского, 22, литера А
График: пн-пт 10:00-18:00
Телефон: +7 (812) 444-35-65

Отзывы о работе организации «ПТФ Энерготехника» в Санкт-Петербурге

0 отзывов

Нажимая кнопку "Отправить", вы соглашаетесь с Политикой конфиденциальности и даете свое Согласие на обработку персональных данных.

Другие компании из этой категории



Отзывы о компаниях Санкт-Петербурга
Спасибо за помощь. Теперь я обладатель квартиры.
Этажи (1 отзыв)
star star star star star
Людмила Александровна
Я сама с Алтайского края. Нужна была квартира подешевле и чтобы без подводных камней, ну там чтоб сроки по сдаче не были затянуты и коммуникации чтоб...
Дорого
Росгосстрах (1 отзыв)
star star star star star
Александр
Неделю тянули время оформления страховки дома под ипотеку, чтобы шантажировать потом меня тем, что сбербанк взымает пенни. Затем выставили космический...
О работе МФЦ
star star star star star
Галина
Все тот же вторник 14.07.2015 Просидела 1 час работники МФЦ начали возвращаться с обеда, хотя в режиме работы обед не предусмотрен. Специвлисты и не с...
О работе МФЦ
star star star star star
Галина
Может по тому, что лето может может потому, что работают только женьщины, но внимания не почувствовалость. Вторник 10.00 в зале 12 человек информации...
Подвели
star star star star star
Валентин
Что касается деятельности центра в общем не знаю, но к одному из его "специалистов" больше никогда не пойду и другим не советую. И это не первый случ...
Читайте на сайте
Какой вклад выбрать в банке
Самым простым и в то же время малоприбыльным вариантом инвестирования является банковский вклад. Использоваться данный вариант может как для накопления будущего капитала, так и для приумножения уже существующего. По каким критериям выбирать и открывать банковский вклад (депозит)?
Как проводится защита от коррозии
Основным показателем качества нанесенного вещества является максимальная изоляция поверхности от негативных воздействий окружающей среды и хранимых в стальной емкости нефтепродуктов.
Кого целесообразно привлекать к занятости на условиях аутсорсинга
Опытные руководители все чаще отказываются от штатного содержания персонала в пользу субподрядного найма работников. Это обусловлено тем, что привлечение внешних трудовых ресурсов на контрактной основе – более простой, удобный и выгодный метод кадрового обеспечения предприятия.