Глушаки на Севере: 194354, Санкт-Петербург, просп. Северный, 5, автоцентр Маршал, пав. 29, 58
Адрес:
194354, Санкт-Петербург, просп. Северный, 5, автоцентр Маршал, пав. 29, 58
График:
10:00-18:00
Телефон:
+7 (812) 740-79-95
/ +7 (812) 715-02-43
Категории:
Услуги:
продажа
Да
производство
Да
марка
Toyota, Volkswagen, Ford, Hyundai, Nissan, Mitsubishi, Mercedes-Benz, Kia, Opel, Chevrolet, Audi, BMW, Renault, Honda, Mazda, Skoda, Daewoo, отечественные, импортные, Acura, Alfa Romeo, Aston Martin, Bentley, Brilliance, Bugatti, BYD, Cadillac, Changfeng, Chery, Chevrolet-Viva, Chrysler, Citroen, Dacia, Dadi, Daihatsu, Derways, Dodge, FAW, Ferrari, FIAT, Geely, GMC, Great Wall, Hafei Motor, Hummer, Hyundai ТагАЗ, Infiniti, Iran Khodro, Isuzu, Jaguar, Jeep, JMC, Lamborghini, Lancia, Landwind, Lexus, Lifan, Lincoln, Lotus, Maserati, Maybach, Mercury, MINI, Peugeot, Pontiac, Porsche, Rolls-Royce, Saab, Saturn, Scion, SEAT, Sens, Shuanghuan, SMA, Smart, SsangYong, Subaru, Suzuki, Tata, Volvo, Vortex, Chevrolet Niva, AC Cars, Admiral, Alpina, Aro, Asia, Caterham, Daimler, De Tomaso, Doninvest, Donkervoort, Eagle, FSO, FSR, Ginetta, Gonow, Haima, Holden, Huanghai, Intrall, Jindei, Koenigsegg, Лада, Mahindra, Marcos, Maruti, McLaren, Metrocab, MG, Microcar, Mitsuoka, Morgan, Oldsmobile, Pagani, Panoz, Plymouth, Proton, PUCH, Roewe, Rover, Saber, Saleen, Spyker, Talbot, Tatra, Tianma, Tianye, Tofas, Trabant, TVR, Venturi, Wartburg, Wiesmann, Xin Kai, Yzk, ZX, Велта, ЕРАЗ, Neoplan, Ford Cargo, Iveco, DAF, Богдан, Foton, Dong Feng, Shaanxi, Camc, Howo
Запчасти
для иномарок, для легковых автомобилей, для грузовых автомобилей
Отзывы о работе организации «Глушаки на Севере» в Санкт-Петербурге
0 отзывов
Нажимая кнопку "Отправить", вы соглашаетесь с Политикой конфиденциальности и даете свое Согласие на обработку персональных данных.
Другие компании из этой категории
Отзывы о компаниях Санкт-Петербурга
Рекомендую Бафус
Бафус
(2 отзыва)
Бафус прекрасный интернет магазин, в котором есть огромный ассортимент и всегда в наличии. Брал герметики, эмали и смеси. Отношение со стороны их перс...
Алексей Николаевич Моргун
Эксподинамика
(1 отзыв)
Я был одним из первых сотрудников компании со дня основания - вместе с владельцами мы ушли из Экспомастера со своими клиентами.
Я работал с утра до в...
Иванов Степан
Мосгорздрав
(1 отзыв)
Одни «Плюсы»! Городская поликлиника № 45 города МосквыРечной вокзал: Снова начала ходить медецинская Сестра — «бизнесвумен» и делает бизнес частный на...
Отличная компания. Рекомендую!
Биокомплекс
(1 отзыв)
Проработал в компании 5 лет и хочу сказать, что это надёжный работодатель с понимающими руководителями с белой зарплатой и соцпакетом.
Ужасное отношение
Русатом Сервис
(1 отзыв)
Громов Артем Сергеевич, ведущий специалист контрактной службы, Департамент закупок, связался с нами, сделал коммерческое предложение по реализации ква...
Мошенники и грубияны
Риф-Мрамор
(1 отзыв)
Подумайте если планируете работать с данной компанией. Документы оформят, оплата по безналу, изготавливают в срок, но вы оплатите слеб камня полность...
Читайте на сайте
Обучение в Америке: что нужно для учебы в США
В США очень много престижных учебных заведений. Каждый год тысячи абитуриентов соревнуются за место в одном из многочисленных американских университетов.
В чем важность переработки пластика во вторичные гранулы?
Пластмассы изготавливаются из синтетических полимеров или модифицированных природных полимеров. Из-за низких производственных затрат они занимают очень большую долю в обрабатывающей промышленности. К сожалению, их главный недостаток - длительное время разложения и, как следствие, негативное воздействие на окружающую среду.
Как создать учебный центр, образовательную компанию и бизнес-школу: практические советы
Квалифицированный персонал - основа процветающей, профессиональной компании. Каждый уважающий себя работодатель обучает своих сотрудников. Но развития в одном лишь профессиональном направлении, порой, недостаточно, потому что человек, который зависит от уровня своего собственного развития, также должен инвестировать в саморазвитие и поддерживать должную мотивацию для успешной деятельности...