Верона: Санкт-Петербург, просп. Науки, 8, корп.1

Адрес: Санкт-Петербург, просп. Науки, 8, корп.1
График: пн-сб 10:00-20:00
Телефон: +7 (812) 988-68-86
Сайт: http://werona-spb.ru
Категории:
Услуги:
заправка картриджей
Да
срочная печать
Да
Способ печати
копирование, офсетная листовая печать, ризография, цифровая печать, широкоформатная печать
Продукция
бланки, буклеты, визитки, календари, листовки, наклейки, открытки, пластиковые карты, диски CD/DVD, текстиль, часы, фотокниги
Препресс и послепечатная обработка
дизайн, ламинирование, брошюровка, кругление углов

Отзывы о работе организации «Верона» в Санкт-Петербурге

0 отзывов

Нажимая кнопку "Отправить", вы соглашаетесь с Политикой конфиденциальности и даете свое Согласие на обработку персональных данных.

Другие компании из этой категории


Аураби
Адрес: Санкт-Петербург, Ленинский просп., 160, оф. 824
График: 10:00-23:00
Телефон: +7 (812) 642-96-26
Печати и Штампы
Адрес: Санкт-Петербург, В.О., 5-я линия, 32
График: пн-пт 09:00-18:00
Телефон: +7 (812) 323-05-48
Роспечати
Адрес: 191186, Санкт-Петербург, пл. Конюшенная, 2
График: пн-чт 10:00-19:00, пт 10:00-17:00
Телефон: +7 (812) 943-19-54,+7 (812) 999-29-60,Факс: +7 (812) 740-61-74
VizitPrint
Адрес: Санкт-Петербург, ул. Шкапина, 10
График: 10:00-18:00
Телефон: +7 (812) 987-81-68
Компания Ком-Принт
Адрес: 197101, Санкт-Петербург, Петроградская наб., 34
График: пн-пт 10:00-19:00
Телефон: +7 (812) 635-68-05
ИП Тулупов
Адрес: 197348, Санкт-Петербург, Лиговский просп., 178
График: пн-пт 09:00-18:00
Телефон: +7 (911) 998-13-66
Медиа группа Перо
Адрес: Санкт-Петербург, ул. Мельничная, 4
График: пн-пт 10:00-18:30
Телефон: +7 (812) 676-72-53
Комплекс Союз
Адрес: Санкт-Петербург, ул. Звенигородская, 11, оф. 379
График: пн-пт 10:00-18:00
Телефон: +7 (812) 244-72-28
Дизайн-студия Logotypes
Адрес: 195197, Санкт-Петербург, ул. Замшина, 27
График: пн-пт 10:00-17:00
Телефон: +7 (921) 341-64-61
Типография Топпринт
Адрес: Санкт-Петербург, просп. Юрия Гагарина, 8
График: пн-пт 09:00-18:00
Телефон: +7 (812) 495-55-35

Отзывы о компаниях Санкт-Петербурга
Рекомендую заказывать домашний персонал в агентстве Двор
star star star star star
Людмила Ивановна
Услугами агентства Двор довольна. Работников я подбираю весьма щепетильно, хотя из предлагаемых кандидаток подобрать толковую домработницу мне удалось...
Отличная работа кадрового агентства Двор!
star star star star star
Ирина Борисовна Кораблина
Я профессиональная домработница с большим стажем работы в загородных домах. В данном агентстве познакомилась с обаятельными и чуткими сотрудниками. В...
Плохая работа
star star star star star
Юрий
Не могу получить решение суда. Где берут трубку, отправляют на другой номер, а на том номере трубку не берут
Превосходный сервис
AS-ОКНА ПРОФИ (1 отзыв)
star star star star star
Дмитрий Мозякин
Добрый день!!!Заказывал окна в Красногорске в компании AS-ОКНА ПРОФИ начиная с офиса меня обслужили очень грамотно хоть абсолютно случайна зашел был в...
Прелестный детский клуб!
Антошка-клуб (1 отзыв)
star star star star star
Юлия
Клуб просто супер!!! Всем советую)) ходим на английский и на танцы, очень нравится... часто устраивают различные праздники для детей и взрослых, где...
Ребята молодцы!
star star star star star
Станислав
Здравствуйте. Заказал в этой компании кухню и через неделю её уже поставили, сам не ожидал что все что пишут и обещают правда. Кухня красивая - за это...
Читайте на сайте
Выбираем страховую компанию: личный опыт и тонкости
На что обратить внимание при выборе страховой компании? Представьте, что у вас есть список страховых компаний, и вам нужно выбрать, в какой оформлять полис. Вы предпочтете сэкономить и выберете самый дешевый вариант?..
Аналитическое программное обеспечение SAS
SAS Model Risk Management – разработка, помогающая сделать правильную оценку всех моделей и возникающих рисках независимо от их этапа жизненного цикла. Это инструмент, помогающий создать идеальное общее хранилище для применяемых моделей.
Исследование вовлеченности персонала — насколько оно эффективно?
Потеря сотрудников означает большую потерю для компании. Независимо от стажа, сотрудник — это солидная инвестиция, и в идеале обе стороны получают от этого выгоду.