Детский сад № 95: 195297, Санкт-Петербург, ул. Тимуровская, 12, корп.2
Адрес:
195297, Санкт-Петербург, ул. Тимуровская, 12, корп.2
График:
пн-пт 08:00-18:00
Телефон:
+7 (812) 558-79-77
Сайт:
http://dou95spb.3dn.ru
Категории:
Отзывы о работе организации «Детский сад № 95» в Санкт-Петербурге
0 отзывов
Нажимая кнопку "Отправить", вы соглашаетесь с Политикой конфиденциальности и даете свое Согласие на обработку персональных данных.
Другие компании из этой категории
Отзывы о компаниях Санкт-Петербурга
Старый, добрый магазин.
Детский мир
(1 отзыв)
Здравствуйте. Хочу поделиться с Вами впечатлениями о нашем магазине товаров для детей "Детский мир". Приятно радует большой выбор товаров для всех во...
Очень качественный товар
Adidas
(1 отзыв)
В кои веки решил потратить немного денег на себя. Определился с покупкой и отправился в этот фирменный магазин. Ассортимент большой, менеджер магазина...
Захватывает дух!!!
Дендропарк
(1 отзыв)
Недавно семьей посетили наш городской дендропарк. Впечатления от посещения только хорошие. Множество атракционов и развлечений можно найти в этом пар...
Счастливого пути!
Автовокзал-1
(1 отзыв)
Волей случая мне пришлось посетить автовокзал города Кропивницкий. Я был на многих автовокзалах Украины, но этот меня приятно удивил. Понятное информ...
Приятное впечатление.
Автосалон Кировоград-авто
(1 отзыв)
Решили купить автомобиль. Свой выбор остановили на автосалоне Кировоград-авто. Обслуживание клиентов в салоне на очень высоком уровне.Большой выбор ав...
Дочка в восторге!!!
мини-зоопарк
(1 отзыв)
Хочу поделиться с Вами впечатлениями о посещении этого зоопарка. Дочь очень долго просила меня, чтобы я отвел ее в зоопарк и наконец мы собрались на...
Читайте на сайте
19-летняя девушка зарабатывает на "изобретении" имен для китайцев
Британской юной красавице Бо Джессап после поездки в Китай пришла в голову идея, как заработать "легкие" деньги, занимаясь действительно востребованным и полезным делом. Она как раз думала над тем, как оплатить свой колледж, так что судьба послала ей знак очень вовремя...
Как найти сотрудника, готового к длительным поездкам?
Нередко выполнение служебных обязанностей тесно связано с командировками. Но если число работников, готовых совершать краткосрочные бизнес-поездки, довольно велико, то желающих оставаться «на чужбине» до 3-4 месяцев абсолютное меньшинство.
Кого целесообразно привлекать к занятости на условиях аутсорсинга
Опытные руководители все чаще отказываются от штатного содержания персонала в пользу субподрядного найма работников. Это обусловлено тем, что привлечение внешних трудовых ресурсов на контрактной основе – более простой, удобный и выгодный метод кадрового обеспечения предприятия.