Автокондиционеры в Саратова
6 компаний
Отзывы о компаниях Саратова
Не отправляйте своего ребёнка в эту школу никогда!
Школа № 46
(1 отзыв)
46 школа-это как колония для несовершеннолетних. Начиная с головы и заканчивая некоторыми учителями, отношение к детям ненавистное. Как можно работать...
за правду
Автоателье Маэстро
(1 отзыв)
Обманывают работников: не выплачивают зарплату. Требования запредельные, рабочий день ненормированный, что бы Вам не говорили. До 10-11 вечера каждый...
Плохо
Пакетный дом
(1 отзыв)
Тесный магазинчик. От некоторых сотрудников чувствуется перегар и запах бомжатника сразу. Приспущенные штаны. Продавцы разговаривают не отрываясь от т...
Мы переехали.
Универсал брокер сервис
(1 отзыв)
УниверсалБрокерСервис.
Саратов, Новоузенская, 11/13, литер А2 (здание банка УРАЛСИБ слева)
8(8452)24-91-84, 8(906)310-26-30....
Супер клиника
Студия эстетической стоматологии Стэлс
(1 отзыв)
Отличная маленькая клиника в заводском районе. Приятная атмосфера, расслабляет и пропадает страх перед стоматологом.
Лечусь только там и больше нигд...
Благодарность
Студия меха Оксаны Хабаровой
(1 отзыв)
Выражаю слова искренней благодарности и глубокую признательность Оксане Хабаровой за творческий подход при пошиве моего изделия, за качественно и проф...
Читайте на сайте
5 абсурдных бизнес-идей, которые стали успешными
Многие бизнес-идеи оказываются ошибочными и убыточными, хотя поначалу, на старте, они кажутся действительно хорошими и перспективными. В то же время, есть абсурдные и очень своеобразные идеи, которые, казалось бы, должны быть обречены на провал, но они...
Что такое воронка продаж и как она работает?
Воронка продаж - это метафора, которая помогает понять процесс продаж и привлечения клиентов. Все пользователи, посещающие отраслевой веб-сайт компании, попадают в вашу воронку продаж. Поэтому, как следует из названия, она широкая в верхней части. Однако только интернет-пользователи, которые воспользуются вашим предложением...
Исследование вовлеченности персонала — насколько оно эффективно?
Потеря сотрудников означает большую потерю для компании. Независимо от стажа, сотрудник — это солидная инвестиция, и в идеале обе стороны получают от этого выгоду.