Ppl bar: Саратов, ул. Московская, 113/117

Адрес: Саратов, ул. Московская, 113/117
График: 12:00-01:00
Телефон: +7 (8452) 71-00-71
Сайт: http://pplbar.ru
Услуги:
фейс-контроль
Да
дресс-код
Да
танцпол
Да
парковка
Да
wi-fi
Да
бизнес-ланч
Да
меню на английском
Да
музыка
dj`s, live dj sets, deep house
оплата
оплата картой, наличными
кухня
европейская, паназиатская
карты к оплате
Visa, MasterCard, Visa Electron, Maestro, MasterCard Electronic
специальное меню
сезонное
тип заведения
бар, кафе, ресторан
зал
для курящих и некурящих
вход
свободный, платный на мероприятия

Отзывы о работе организации «Ppl bar» в Саратове

0 отзывов

Нажимая кнопку "Отправить", вы соглашаетесь с Политикой конфиденциальности и даете свое Согласие на обработку персональных данных.

Другие компании из этой категории



Отзывы о компаниях Саратова
Спасибо за помощь. Теперь я обладатель квартиры.
Этажи (1 отзыв)
star star star star star
Людмила Александровна
Я сама с Алтайского края. Нужна была квартира подешевле и чтобы без подводных камней, ну там чтоб сроки по сдаче не были затянуты и коммуникации чтоб...
Дорого
Росгосстрах (1 отзыв)
star star star star star
Александр
Неделю тянули время оформления страховки дома под ипотеку, чтобы шантажировать потом меня тем, что сбербанк взымает пенни. Затем выставили космический...
О работе МФЦ
star star star star star
Галина
Все тот же вторник 14.07.2015 Просидела 1 час работники МФЦ начали возвращаться с обеда, хотя в режиме работы обед не предусмотрен. Специвлисты и не с...
О работе МФЦ
star star star star star
Галина
Может по тому, что лето может может потому, что работают только женьщины, но внимания не почувствовалость. Вторник 10.00 в зале 12 человек информации...
Подвели
star star star star star
Валентин
Что касается деятельности центра в общем не знаю, но к одному из его "специалистов" больше никогда не пойду и другим не советую. И это не первый случ...
Читайте на сайте
Как создать учебный центр, образовательную компанию и бизнес-школу: практические советы
Квалифицированный персонал - основа процветающей, профессиональной компании. Каждый уважающий себя работодатель обучает своих сотрудников. Но развития в одном лишь профессиональном направлении, порой, недостаточно, потому что человек, который зависит от уровня своего собственного развития, также должен инвестировать в саморазвитие и поддерживать должную мотивацию для успешной деятельности...
Кого целесообразно привлекать к занятости на условиях аутсорсинга
Опытные руководители все чаще отказываются от штатного содержания персонала в пользу субподрядного найма работников. Это обусловлено тем, что привлечение внешних трудовых ресурсов на контрактной основе – более простой, удобный и выгодный метод кадрового обеспечения предприятия.
Что ваша визитка говорит о вас?
Если вы занимаетесь бизнесом или работаете на публичной должности в компании, то, вероятно, у вас уже есть визитная карточка. Если же так случилось, что у вас её нет, вам обязательно надо заказать их...