Литература в Сергиева Посада

Отзывы о компаниях Сергиева Посада
Нужен Геморой Вам сюда
L-Style (1 отзыв)
star star star star star
Рита
Три недели назад не смогла дозвониться , три дня так ни кто и не перезвонил. Забыла…, повстречав не давно подругу узнав о том как ей делали кухню: две...
норм
Энко-СП (4 отзыва)
star star star star star
Семен
Покупал клаву и мышку, магазин чёткий.
Нормальный магазин
Энко-СП (4 отзыва)
star star star star star
Дмитрий
Магазин нравится, так как покупаю здесь не первый раз, могу только рекомендовать. Недавно купил здесь себе новый galaxy, сообщили что в энко новый пос...
Отличный магазин
Энко-СП (4 отзыва)
star star star star star
Дмитрий
Покупал здесь колонку jbl блютус, оригинал 100%! Вообщем магазином доволен и колонкой тоже!
Отличный магазин!
Энко-СП (4 отзыва)
star star star star star
Алексей
Обращался сюда, так как решил купить новый компьютер, здесь быстро собрали для меня нужную сборку и уже через пару дней пк был у меня ( так как некото...
Благодарность
star star star star star
Сергей
Хочу всем порекомендовать автошколу НОУДО для обучения! Цена и качество обучения на высшем уровне!
Читайте на сайте
Ответственное хранение и аренда складов - почему эти услуги так популярны?
Аренда складов и ответственное хранение - это решение, которое все чаще используется различными российскими компаниями, направленное на улучшение логистики и минимизацию затрат, связанных с хранением и подготовкой товаров к отправке. В этой статье мы объясняем, откуда взялась их популярность.
10 советов молодым предпринимателям: путь к миллионам
Почти каждый предприниматель, которого я знаю, хочет стать миллионером - например, как Марк Цукерберг из Facebook, Джефф Безос из Amazon и многие другие. Они (молодые предприниматели) не понимают, что достижение этой мечты требует гораздо большего, чем просто отличная идея и воплощение ее в жизнь.
Кого целесообразно привлекать к занятости на условиях аутсорсинга
Опытные руководители все чаще отказываются от штатного содержания персонала в пользу субподрядного найма работников. Это обусловлено тем, что привлечение внешних трудовых ресурсов на контрактной основе – более простой, удобный и выгодный метод кадрового обеспечения предприятия.