Гражданская оборона в Серпухова
1 компания
Отзывы о компаниях Серпухова
Полный отстой
Немецъ Авто
(2 отзыва)
Сломался кондей на машине. Звоню в эту контору, спрашиваю:" Вы кондиционеры ремонтируете?" Да,да приезжайте. Приезжаю. Ой вы знаете кончилось масло дл...
Хороший сервис
Немецъ Авто
(2 отзыва)
Воспользовался услугами данного сервиса и ничуть не пожалел. Здесь работают грамотные специалисты, менеджеры весьма отзывчивы и доброжелательны по отн...
Некомпетентность
ПитСтоп 50
(1 отзыв)
Переобувал диски на лето, перепутали на одном колесе стороны и INSIDE поставили наружу, т.о. подвергли опасности меня и моих пассажиров.
Советую всем!!!
Kostin
(1 отзыв)
Здравствуйте! Заказывал мебель в прихожую на заказ, вызывал замерщика на дом. Приехал замерщик все замерил, грамотно рассказал, многое посоветовал, и...
Обманули!!!
Recovery
(1 отзыв)
Сдал ноутбук в ремонт чтобы поменяли материнскую плату, динамили 3 месяца. Выдали ноутбук с другим корпусом и запчастями (не работающими: жесткий диск...
Выражу свою благодарность компании Тори Групп
Тори Групп
(1 отзыв)
Выражу свою благодарность компании Тори Групп, заказал в 2014 сайт по продаже АЗС, так как это был мой первый опыт в разработке. Хочу отметить то, что...
Читайте на сайте
Трейдерство на Forex: внутренняя сторона
Forex полностью отражает нашу реальную жизнь и каждому трейдеру важно научится выживать на этом валютном рынке, прочувствовать все изменения и колебания. На Forex не существует границ по времени и по возможностям работы. Но...
Кого целесообразно привлекать к занятости на условиях аутсорсинга
Опытные руководители все чаще отказываются от штатного содержания персонала в пользу субподрядного найма работников. Это обусловлено тем, что привлечение внешних трудовых ресурсов на контрактной основе – более простой, удобный и выгодный метод кадрового обеспечения предприятия.
Деловые неудачи можно превратить в успех!
Стратегия «быстрого провала», о которой все чаще говорят в бизнесе, может быть не такой разрушительной, насколько… чрезвычайно позитивной и полезной для молодых компаний! Как перевести неудачи в будущие успехи?