Транспорт и перевозки в Серпухова
Отзывы о компаниях Серпухова
Полный отстой
Немецъ Авто
(2 отзыва)
Сломался кондей на машине. Звоню в эту контору, спрашиваю:" Вы кондиционеры ремонтируете?" Да,да приезжайте. Приезжаю. Ой вы знаете кончилось масло дл...
Хороший сервис
Немецъ Авто
(2 отзыва)
Воспользовался услугами данного сервиса и ничуть не пожалел. Здесь работают грамотные специалисты, менеджеры весьма отзывчивы и доброжелательны по отн...
Некомпетентность
ПитСтоп 50
(1 отзыв)
Переобувал диски на лето, перепутали на одном колесе стороны и INSIDE поставили наружу, т.о. подвергли опасности меня и моих пассажиров.
Советую всем!!!
Kostin
(1 отзыв)
Здравствуйте! Заказывал мебель в прихожую на заказ, вызывал замерщика на дом. Приехал замерщик все замерил, грамотно рассказал, многое посоветовал, и...
Обманули!!!
Recovery
(1 отзыв)
Сдал ноутбук в ремонт чтобы поменяли материнскую плату, динамили 3 месяца. Выдали ноутбук с другим корпусом и запчастями (не работающими: жесткий диск...
Выражу свою благодарность компании Тори Групп
Тори Групп
(1 отзыв)
Выражу свою благодарность компании Тори Групп, заказал в 2014 сайт по продаже АЗС, так как это был мой первый опыт в разработке. Хочу отметить то, что...
Читайте на сайте
Что такое тендер?
Тендер - что это? Этот термин не имеет четкого толкования в действующих правовых актах Российской Федерации, поэтому теряет исчерпывающее описание понятий конкурса, комиссии и документации. Согласно инструкции законодателя, это слово употребляется для обозначения конкуренции.
Простая идея для "кошачьего" бизнеса
Двое американцев придумали идею, как легко заработать на кошках. Они всего лишь обратили внимание на повадки этих питомцев - те самые, которые известны любому "кошатнику". Предприниматели просто взяли за основу тот факт, что кошки очень любят маленькие пространства, а именно - залезать и сидеть во всевозможных тесных коробках...
Как создать учебный центр, образовательную компанию и бизнес-школу: практические советы
Квалифицированный персонал - основа процветающей, профессиональной компании. Каждый уважающий себя работодатель обучает своих сотрудников. Но развития в одном лишь профессиональном направлении, порой, недостаточно, потому что человек, который зависит от уровня своего собственного развития, также должен инвестировать в саморазвитие и поддерживать должную мотивацию для успешной деятельности...