Автомойки в Шымкента

11 компаний
Агава
Адрес: Шымкент
автомойка
Адрес: Шымкент
Газпромнефть
Адрес: Шымкент, ул. Джангильдина, Трасса А-2
График: ежедневно, круглосуточно
Телефон: 8 (800) 700-51-51
Helios
Адрес: Шымкент, ул. Рыскулова
График: ежедневно, круглосуточно
Телефон: +7 (7252) 22-24-06,8 (800) 080-54-44
Helios
Адрес: Шымкент, ул. Жыбек жолы, р-к Айна-базар
График: ежедневно, круглосуточно
Телефон: +7 (7252) 53-62-16,8 (800) 080-54-44
Helios
Адрес: Шымкент, ш. Темирлан тасжолы
График: ежедневно, круглосуточно
Телефон: +7 (7252) 33-01-56,8 (800) 080-54-44
Helios
Адрес: Шымкент, трасса Шымкент-Ташкент
График: ежедневно, круглосуточно
Телефон: +7 (7252) 46-66-44,8 (800) 080-54-44
Helios
Адрес: Шымкент, ул. Сайрамская
График: ежедневно, круглосуточно
Телефон: +7 (7252) 27-29-92,8 (800) 080-54-44
Helios
Адрес: Шымкент, ул. Капал-Батыра
График: ежедневно, круглосуточно
Телефон: +7 (7252) 44-28-07,8 (800) 080-54-44
Helios
Адрес: Шымкент, ул. Жандосова
График: ежедневно, круглосуточно
Телефон: +7 (7252) 48-96-30,8 (800) 080-54-44
Helios
Адрес: Шымкент, ул. Анарова
График: ежедневно, круглосуточно
Телефон: +7 (7252) 53-96-87,8 (800) 080-54-44
Отзывы о компаниях Шымкента
Супер...
star star star star star
Аружан
Ходила по многим клиникам не могли поставить диагноз даже ездила в Москву, приходила мимо зашла на пять минут была очень приятно удивлёна поставили ди...
Спасибо гинекологу
АМИНА (1 отзыв)
star star star star star
Айгуль
Мен, өзімнің гинекологым Сафарбаева Ляззат Кенжебаевнаға шексіз ризашылығымды білдіргім келеді. Ол кісі өз ісінің шебер маманы деп айта аламын. Себебі...
Читайте на сайте
Водоснабжение загородного дома
Очень важными составляющими для комфортного проживания в загородном доме являются инженерные системы: отопление, водоснабжение, вентиляция, электричество, газ, канализация. Не менее значимым является также наличие асфальтированной дороги до участка. В этой статье мы...
Как успешно сдать экзамены ЕГЭ
Школьная жизнь кажется цветущей на протяжении большей части учебного года. Однако в жизни каждого школьника есть выпускные экзамены ЕГЭ, когда дело обстоит иначе.
Кого целесообразно привлекать к занятости на условиях аутсорсинга
Опытные руководители все чаще отказываются от штатного содержания персонала в пользу субподрядного найма работников. Это обусловлено тем, что привлечение внешних трудовых ресурсов на контрактной основе – более простой, удобный и выгодный метод кадрового обеспечения предприятия.