Клиники в Сморгони
1 компания
Отзывы о компаниях Сморгони
Достойная компания
Вибропромснаб
(1 отзыв)
С Вибропромснабом три года уже работаю. Доволен качеством сотрудничества. Рекомендую!
P.S. Не понял, почему на этом сайте указана Сморгонь - ведь фир...
Все понравилось, обращусь еще точно!
База пиломатериалов Русский Лес
(3 отзыва)
Отличный сотрудник работает у Вас на базе в Уручье, а именно Александр. Такого профессионализма я давно не встречал. Сделал верные, а главное, грамотн...
Высокий уровень обслуживания,что в Минске среди пиломатериало вредкость
База пиломатериалов Русский Лес
(3 отзыва)
Брал совсем небольшой объем материалов для ремонта балкона, но обслужили по высшему уровню и еще получил скидку, приятно, это очень профессионально, м...
Плохой сервис
ПлатанКомпонентс
(1 отзыв)
Сделал заказ 16 августа в 19:11. Договорился забрать товар в с 17 до 18 на следующий день на ул. Ложинской. Приехал в назначенное время. Телефон, на к...
Хорошая компания, можно заказывать!
База пиломатериалов Русский Лес
(3 отзыва)
У компании Русский лес покупал некоторый объем пиломатериалов для строительства. Приятно был удивлен большому количеству товара на акции, причем скидк...
Читайте на сайте
Новая биржа Naimix — практика поиска работы
Сегодня все большее число наемных работников имеют достаточно солидный опыт в работе на удаленной основе. В наше время все больше востребована специальность – обеспечивать полный пакет по продвижению интернет-проектов любой тематики, принимаю также заказы на разработку самых различных веб-продуктов для широкого круга клиентуры.
В чем важность переработки пластика во вторичные гранулы?
Пластмассы изготавливаются из синтетических полимеров или модифицированных природных полимеров. Из-за низких производственных затрат они занимают очень большую долю в обрабатывающей промышленности. К сожалению, их главный недостаток - длительное время разложения и, как следствие, негативное воздействие на окружающую среду.
Исследование вовлеченности персонала — насколько оно эффективно?
Потеря сотрудников означает большую потерю для компании. Независимо от стажа, сотрудник — это солидная инвестиция, и в идеале обе стороны получают от этого выгоду.