Отзывы о компаниях Сочи
О зоне курения в аэропорту Сочи
Аэропорт Сочи (1 отзыв)
star star star star star
Тгорь
Администрация, наведите порядок в зоне курения у фонтана. Курят везде и даже в кафе у детской площадки. Знак ЗОНА КУРЕНИЯ есть, а территория не выдел...
Получил в наследство небольшой домик
star star star star star
Андрей Викторович
Получил в наследство небольшой домик в большом Сочи на долях с сестрой и братом. В Винсенте нам помогли каждому выделить доли, в том числе и по земле....
Отличное агентство!
star star star star star
Марина Васильевна
Я не представляю, что б я делала, если б не Винсент. Участок у меня хороший, но как дала объявление, сразу слетелось воронье из черных риэлторов, даже...
сделку провели честно
star star star star star
Клим
Сегодня я послушал историю, как мой школный приятель влетел с черными риэлторами при покупке недвижимости, и решил сказать спасибо агентству Винсент....
Домашние просто в восторге
star star star star star
ned
Я принципиально искал квартиру именно в новостройке. Варианты с рынка вторички даже и не рассматривал. Благо в Сочи жилья много строится. Проблема, ка...
Высший пилотаж
star star star star star
Nika
Высший пилотаж! К работе Винсент недвижимость не могу придраться! Юлия Полторацкая помогла найти квартиру и немного сбить цену. Давно хотела в Дагомыс...
Читайте на сайте
Простая идея для "кошачьего" бизнеса
Двое американцев придумали идею, как легко заработать на кошках. Они всего лишь обратили внимание на повадки этих питомцев - те самые, которые известны любому "кошатнику". Предприниматели просто взяли за основу тот факт, что кошки очень любят маленькие пространства, а именно - залезать и сидеть во всевозможных тесных коробках...
Как заработать на криптовалюте
Криптовалюта - это тема, которая много месяцев электризует весь финансовый мир - эти виртуальные деньги оказались реальным шансом для серьезных инвестиций, которые за несколько лет позволили многим инвесторам заработать большие деньги.
Кого целесообразно привлекать к занятости на условиях аутсорсинга
Опытные руководители все чаще отказываются от штатного содержания персонала в пользу субподрядного найма работников. Это обусловлено тем, что привлечение внешних трудовых ресурсов на контрактной основе – более простой, удобный и выгодный метод кадрового обеспечения предприятия.