Больницы детские в Ставрополя
18 компаний
Отзывы о компаниях Ставрополя
Аноним А.А.
Нефтегазпроект
(1 отзыв)
Смена руководства. Фактически командует в компании внук директора Татамиров Георгий, хам и самодур. Увольнение людей в один день без предупреждения. Х...
Лучший адвокат
Адвокат Лобанов В.Ю.
(1 отзыв)
Лобанов Вадим Юрьевич, помог выиграть два дела в Арбитражном суде и взыскать с недобросовестных дебиторов многолетние долги с учетом неустойки и всех...
Расторжение Договоров с ООО Миа Групп г. Ставрополь,
C-Clinic
(23 отзыва)
Подписались на кредит и услуги с ООО Миа Групп в Ставрополе на Голенева 24?
Вы хотите отказаться от договора и вернуть деньги в банк?
ОМОН стал ликвидировать ИДЕАЛьные центры с «похудательной» историей.
C-Clinic
(23 отзыва)
В Хабаровской крае 18 февраля 2019 года были «ликвидированы» псевдо-мед-центры.
Под ликвидацию попали три медицинских центра ООО Нептун-ДВ в Комсомо...
Совет Потребителям
C-Clinic
(23 отзыва)
Подписались на кредит и услуги с Идеал ООО Миа Групп C-Clinik в Ставрополе на Голенева 24?
Вы хотите отказаться от договора и вернуть свои деньги?
Т...
Здесь действительно помогают
C-Clinic
(23 отзыва)
Светлое такое здание, напоминает клинику из американских фильмов, там всегда так красиво. Всегда мечтала побывать в такой, как буд то за границей. И в...
Читайте на сайте
Сервис MONEEDO.com: поиск русскоязычных специалистов за рубежом
Недавно в интернет-пространстве появился новый стартап и весьма интересный проект: moneedo.com. Его цель и суть - помочь экспатам и туристам с поиском специалистов и мастеров за границей среди своих бывших сограждан, говорящих на одном с тобой языке.
Ландшафтный дизайн участка загородного дома
Ландшафтный дизайн - практически неотъемлемая часть строительства и оформления дачного участка и загородного дома. Работа это непростая, требующая знаний и большого опыта - если мы, конечно, хотим получить отличный результат, который будет радовать нас много лет...
Кого целесообразно привлекать к занятости на условиях аутсорсинга
Опытные руководители все чаще отказываются от штатного содержания персонала в пользу субподрядного найма работников. Это обусловлено тем, что привлечение внешних трудовых ресурсов на контрактной основе – более простой, удобный и выгодный метод кадрового обеспечения предприятия.