СМИ в Сум
Отзывы о компаниях Сум
ШАХРАЙ ТЮПКА и его Золотая ривьера
Туристическое агентство Золотая Ривьера
(3 отзыва)
Купили путевки на море через Золотую Ривьеру ,где директор Тюпка Эдуард. Заплатили только наличными ,т к терминал не работал (не было интернета для те...
Мошенник Тюпка Эдуард и его Ривьева
Туристическое агентство Золотая Ривьера
(3 отзыва)
Хочу отметить некомпетентность и лживость сумского туроператора "Золотая ривьера". Пан Тюпка Эдуард Владимирович обманывает клиентов с демонстрацией "...
кидалова и брехун
Туристическое агентство Золотая Ривьера
(3 отзыва)
Пэдик Тюпка всих кинув , взяв тридорога , обещав як в египт , а по факту сарай за забором и стара вонюча бабка с протухшой жратвой Диты плакали голода...
Центр зрения
Центр Зрения Оптика 1,0
(1 отзыв)
В центре нашего города на улице Козацкий Вал, 2 находится "Центр зрения Оптика". Прекрасное месторасположение в центре города. Это заведение пользует...
Прекрасное место отдыха
Парк культуры и отдыха им. И. Кожедуба
(1 отзыв)
В нашем городе есть два парка для отдыха : взрослый и детский. Хочется рассказать о работе парка культуры и отдыха им. Кожедуба. Это место называют в...
Хороший детский сад.
УВК № 37 «Звёздочка»
(1 отзыв)
Хочется немного рассказать о детском садике " Звездочка", расположенном на ул. Труда, 6. Этот садик является одним из специализированных детских завед...
Читайте на сайте
Компания "Евробалт" - инновационный лидер страны
Копания «ЕвроБалт» – это инновационный лидер страны, который освоил выпуск биоразлагаемой полиэтиленовой упаковки. Запатентованная инженерами предприятия формула значительно эффективнее и дешевле зарубежных аналогов, а изготовленная по новой технологии упаковка разлагается через 2 года...
Что такое видеостены и как они работают
Стандартные экраны в ЖК-технологии достигают размеров до 98". Конечно, есть 110-дюймовые матрицы, но они являются больше наглядными примерами - демонстрационными экранами, нежели стандартным продуктом для обычной продажи. Но что, если мы хотим добиться большего диагонального изображения?
Кого целесообразно привлекать к занятости на условиях аутсорсинга
Опытные руководители все чаще отказываются от штатного содержания персонала в пользу субподрядного найма работников. Это обусловлено тем, что привлечение внешних трудовых ресурсов на контрактной основе – более простой, удобный и выгодный метод кадрового обеспечения предприятия.