Трубы и трубопроводная арматура в Сум
1 компания
Отзывы о компаниях Сум
ШАХРАЙ ТЮПКА и его Золотая ривьера
Туристическое агентство Золотая Ривьера
(3 отзыва)
Купили путевки на море через Золотую Ривьеру ,где директор Тюпка Эдуард. Заплатили только наличными ,т к терминал не работал (не было интернета для те...
Мошенник Тюпка Эдуард и его Ривьева
Туристическое агентство Золотая Ривьера
(3 отзыва)
Хочу отметить некомпетентность и лживость сумского туроператора "Золотая ривьера". Пан Тюпка Эдуард Владимирович обманывает клиентов с демонстрацией "...
кидалова и брехун
Туристическое агентство Золотая Ривьера
(3 отзыва)
Пэдик Тюпка всих кинув , взяв тридорога , обещав як в египт , а по факту сарай за забором и стара вонюча бабка с протухшой жратвой Диты плакали голода...
Центр зрения
Центр Зрения Оптика 1,0
(1 отзыв)
В центре нашего города на улице Козацкий Вал, 2 находится "Центр зрения Оптика". Прекрасное месторасположение в центре города. Это заведение пользует...
Прекрасное место отдыха
Парк культуры и отдыха им. И. Кожедуба
(1 отзыв)
В нашем городе есть два парка для отдыха : взрослый и детский. Хочется рассказать о работе парка культуры и отдыха им. Кожедуба. Это место называют в...
Хороший детский сад.
УВК № 37 «Звёздочка»
(1 отзыв)
Хочется немного рассказать о детском садике " Звездочка", расположенном на ул. Труда, 6. Этот садик является одним из специализированных детских завед...
Читайте на сайте
Где лучше открыть расчетный счет для ИП
Расчетный счет необходим для ведения бизнеса ИП, которым приходится работать с крупными суммами или безналичными переводами. Где лучше открыть такой счет и заплатить за это минимальное количество денег?
Как можно зарабатывать на группе ВКонтакте
Всем известно, что администраторы популярных групп и публичных страниц в социальной сети ВКонтакте имеют крупный доход. Прибыли самых успешных могут достигать нескольких сотен тысяч рублей в месяц...
Кого целесообразно привлекать к занятости на условиях аутсорсинга
Опытные руководители все чаще отказываются от штатного содержания персонала в пользу субподрядного найма работников. Это обусловлено тем, что привлечение внешних трудовых ресурсов на контрактной основе – более простой, удобный и выгодный метод кадрового обеспечения предприятия.