Чешский дом: Ханты-Мансийский АО, Сургутский р-н, Сургут г., ул. Профсоюзов, 51

Адрес: Ханты-Мансийский АО, Сургутский р-н, Сургут г., ул. Профсоюзов, 51
График: пн-сб 10:00-20:00, вс 10:00-19:00
Телефон: +7 (3462) 50-35-04
Категории:

Отзывы о работе организации «Чешский дом» в Сургуте

0 отзывов

Нажимая кнопку "Отправить", вы соглашаетесь с Политикой конфиденциальности и даете свое Согласие на обработку персональных данных.

Другие компании из этой категории



Отзывы о компаниях Сургута
Предоставляют не качественные услуги.
star star star star star
Светлана
Могилу компакт один человек, глубина не соответствует. За копку берут 14000. А человек, который компакт просит деньги ещё. Гроб опускают на ремнях. Во...
Принесла здоровую кошечку, вернули мёртвую
star star star star star
Juli
Советую хорошо подумать, прежде чем идти в эту клинику. Мы привели нашу кошку на плановую стерилизацию, операцию должна была проводить Шацких Дарья Дм...
Неприемлемо низкое качество и обман
star star star star star
Сергей Викторович Кирин
1. Продают очень красиво, впечатление создают грамотных, заботливых и внимательных людей. В итоге изначальная стоимость которую озвучил в договоре под...
Спасибо за сотрудничество
star star star star star
Карина
Довольны сервисом ТЗ КВОиТ - качественно, производство товара по срокам минимальное, цены приемлемые
Хорошая компания
star star star star star
Елена
С ООО "ТЗ КВОИТ" сотрудничаем давно, мы заказываем у них компенсаторы сальниковые, с этой компанией легко и удобно работать. Менеджер нас обо всем опо...
Компенсаторы
star star star star star
Геннадий
Брали компенсаторы сальниковые. Условия контракта выполнены, нарушений и замечаний нет.
Читайте на сайте
Как выбрать агентство недвижимости?
Как выбрать агентство недвижимости, которое поможет вам купить квартиру? Если вы не являетесь опытным инвестором в недвижимость, вы скорее всего сталкивались с покупкой квартиры один, может два, очень редко три раза в своей жизни.
Исследование вовлеченности персонала — насколько оно эффективно?
Потеря сотрудников означает большую потерю для компании. Независимо от стажа, сотрудник — это солидная инвестиция, и в идеале обе стороны получают от этого выгоду.
Деловые неудачи можно превратить в успех!
Стратегия «быстрого провала», о которой все чаще говорят в бизнесе, может быть не такой разрушительной, насколько… чрезвычайно позитивной и полезной для молодых компаний! Как перевести неудачи в будущие успехи?