Сварочные работы в Таганрога
2 компании
Отзывы о компаниях Таганрога
ВРЕМЯ ДВИГАТЬ КАДРЫ школы №30 Таганрога
Средняя школа № 30
(3 отзыва)
Периодически появляются новости о том, что некоторые дети или подростки без уважения относятся к мемориалам и оскверняют Вечный огонь, например, прику...
Летняя незаконная отработка, шантаж и поборы
Средняя школа № 30
(3 отзыва)
30 школа г. Таганрога проводит благоустройство пришкольной территории за счет так называемой "отработки" во внеучебное время, никак не предусмотрена ш...
Поборы, воровство, хамство, безграмотность, продажность
Средняя школа № 30
(3 отзыва)
Зачем директорам зарплата? они на егэ столько варят! В этой школе уровень образования один из самых низких, в 4 классе не знают таблицу умножения, эле...
Ничего не проверяют, а деньги требуют
Агентство недвижимости «Успех»
(2 отзыва)
Тут нечего и комментировать, просто дайте деньги им за отсутствие всякой работы. Ничего не проверяется. Ни сам Продавец, ни квартира на наличие долгов...
Ничего не проверяется юридически. а денег вымораживают
Агентство недвижимости «Успех»
(2 отзыва)
Ничего не проверяется юридически, ни долги по квартире, ни наличие продавца в должниках у Судебных приставов, но деньги требуют и немалые!!А за что то...
Настоящие профи!!!!
Грузоподъемные системы
(1 отзыв)
Вы настоящие профессионалы. Спасибо Вам за то, что Вы есть.
Читайте на сайте
Что такое саморегулируемая организация
Саморегулируемая организация (СРО) - это организация, созданная для регулирования определенных профессий или отраслей. Обычно это НПО, созданные для создания правил, которые способствуют порядку между предприятиями и организациями.
Ландшафтный дизайн участка загородного дома
Ландшафтный дизайн - практически неотъемлемая часть строительства и оформления дачного участка и загородного дома. Работа это непростая, требующая знаний и большого опыта - если мы, конечно, хотим получить отличный результат, который будет радовать нас много лет...
Лучшие аутсорсинговые компании Москвы
Услуга аренды персонала становится все популярней в Москве. Работодателю не приходится самостоятельно заниматься поиском кандидата на должность, проводить собеседования, проверять квалификацию, вести документацию, официально трудоустраивать, платить налоги, делать страховые взносы.