ТД Адент: Томск, ул. Смирнова, 7
Адрес:
Томск, ул. Смирнова, 7
Телефон:
+7 (3822) 76-16-26
/ +7 (3822) 72-74-73
Отзывы о работе организации «ТД Адент» в Томске
0 отзывов
Нажимая кнопку "Отправить", вы соглашаетесь с Политикой конфиденциальности и даете свое Согласие на обработку персональных данных.
Другие компании из этой категории
Арт Нуво дизайн-группа
Адрес: Томск, ул. Учебная, 37а
Телефон:
+7 (3822) 22-48-88,+7 (3822) 33-36-67
Отзывы о компаниях Томска
Хуже некуда
Неон-лайт Дизайн
(1 отзыв)
Что я могу сказать. Заказывали вывеску и оклейку окон рекламой. Вывеску переделывали 3 раза, так как в техническое задание им лень посмотреть. Замеры...
ужасные условия труда
ТПК ДариМир
(1 отзыв)
обман по зарплате всегда. никто не получает столько сколько обещают. задержки зарплаты от месяца до полугода. за шесть лет никому ни разу не заплатили...
Отличная компания!
Автоюрист Юрист
(2 отзыва)
Большое спасибо за оказанную юридическую помощь. В дальнейшем, при необходимости, буду обращаться исключительно только к Вам.
Благодарность
Автоюрист Юрист
(2 отзыва)
Спасибо компании за помощь в оспаривании Постановления. Всё сделали быстро и с успехом.
Мы посещаем дц Сёма уже 2 года
Сёма
(1 отзыв)
Мы посещаем дц Сёма уже 2 года.
Впечатления от центра положительные, очень красивый, креативный интерьер центра. Удобная игровая комната.
Сёма-это как...
Отлично!
ВТИ-Сервис
(1 отзыв)
Работаю с компанией уже 5 лет, консультируют всегда грамотно и четко, по существу, не навязывают лишних допов, оперативно устанавливают и ремонтируют...
Читайте на сайте
8 способов получить трафик на сайте компании без бюджета
Знакомо ли вам то чувство разочарования, когда у вас есть миллион идей по продвижению вашей компании, но недостаточно денег, чтобы реализовать их на практике? Когда ваши руководители требуют больше трафика на сайт или в интернет-магазин, но не хотят тратить на это ни копейки...
Как успешно сдать экзамены ЕГЭ
Школьная жизнь кажется цветущей на протяжении большей части учебного года. Однако в жизни каждого школьника есть выпускные экзамены ЕГЭ, когда дело обстоит иначе.
Кого целесообразно привлекать к занятости на условиях аутсорсинга
Опытные руководители все чаще отказываются от штатного содержания персонала в пользу субподрядного найма работников. Это обусловлено тем, что привлечение внешних трудовых ресурсов на контрактной основе – более простой, удобный и выгодный метод кадрового обеспечения предприятия.