Органы законодательной и исполнительной власти в Троицка Челябинской обл.

folder_open Региональные органы власти
folder_open Администрации городские
folder_open Советы депутатов
Собрание Депутатов г. Троицк
Адрес: 457100, Челябинская обл., Троицк г., ул. Климова, 7
Телефон: +7 (35163) 2-00-30
Администрация Троицко-Совхозного Сельского Поселения
Адрес: 457124, Челябинская обл., Троицк г., ул. Центральная, 1а
Телефон: +7 (35163) 4-91-85,+7 (35163) 4-91-45
Комитет по Физической Культуре Спорту и Туризму Администрации г. Троицк
Адрес: 457113, Челябинская обл., Троицк г., ул. Красноармейская, 47
Телефон: +7 (35163) 2-27-25
Управление по Жилищно-Коммунальному Хозяйству Администрации Троицкого района
Адрес: 457113, Челябинская обл., Троицк г., ул. Ленина, 40
Телефон: +7 (35163) 2-05-58,+7 (35163) 2-25-24
Отдел Учета и Распределения Жилья
Адрес: 457100, Челябинская обл., Троицк г., ул. Ленина, 19
Телефон: +7 (35163) 2-65-01
Администрация Яснополянского Сельского Поселения
Адрес: 457145, Челябинская обл., Троицк г., ул. Ленина, 54
Телефон: +7 (35163) 4-24-00
Комитет по Делам Молодежи Физической Культуре и Спорту Администрации Троицкого района
Адрес: 457100, Челябинская обл., Троицк г., ул. Климова, 30
Телефон: +7 (35163) 2-12-47
Администрация Кособродского Сельского Поселения
Адрес: 457113, Челябинская обл., Троицк г., Советский пер., 8
Телефон: +7 (35163) 6-52-51,+7 (35163) 6-52-43,+7 (35163) 6-51-51
Управление Сельского Хозяйства и Продовольствия Администрации Троицкого района
Адрес: 457100, Челябинская обл., Троицк г., ул. Красногвардейская, 81
Телефон: +7 (35163) 2-61-67,+7 (35163) 2-56-72,+7 (35163) 2-13-77
Земельная Кадастровая Палата ФГУ
Адрес: 457100, Челябинская обл., Троицк г., ул. Крахмалева, 1
Телефон: +7 (35163) 2-03-44
Инспекция Государственного Технического Надзора Троицкого Муниципального района
Адрес: 457100, Челябинская обл., Троицк г., ул. Красногвардейская, 81
Телефон: +7 (35163) 2-14-64
Управление по Делам Образования Администрации Троицкого Муниципального района
Адрес: 457100, Челябинская обл., Троицк г., ул. 30 лет ВЛКСМ, 12
Телефон: +7 (35163) 2-53-51,+7 (35163) 2-09-66,+7 (35163) 2-49-96
Комитет по Образованию Администрации г. Троицк МУ
Адрес: 457100, Челябинская обл., Троицк г., ул. Володарского, 15
Телефон: +7 (35163) 2-03-39,+7 (35163) 2-09-19,+7 (35163) 2-57-09
Отдел Архитектуры и Градостроительства Администрации Троицкого района
Адрес: 457100, Челябинская обл., Троицк г., ул. Климова, 30
Телефон: +7 (35163) 2-48-16
Управление Муниципальным Имуществом и Земельными Отношениями Администрации Троицкого района
Адрес: 457100, Челябинская обл., Троицк г., ул. Красногвардейская, 151а
Телефон: +7 (35163) 2-48-95
Отзывы о компаниях Троицка Челябинской обл.
Негатив от установки окна
Новые Окна (1 отзыв)
star star star star star
Александр
"Новые Окна" Космонавтов 7, представительство в Южноуральске. При заказывании окна, никаких визуальных буклетов для выбора окон нет, а именно какие су...
отзыв
Связной (1 отзыв)
star star star star star
Светлана
Хотелось бы отметить работу организации Связной и именно сотрудников салона находящегося по адресу г Троицк 2 микрорайон дом 6! В этот салон честно с...
Негативный
star star star star star
Любовь
Это мой первый в жизни негативный отзыв. Вообще я этого не делаю даже если что-то не удовлетворило. Нл в данном случае не могу молчать потому что речь...
Читайте на сайте
ИП и ООО: основные различия
При открытии своего бизнеса одним из первых шагов является выбор его организационно-правовой формы. В малом бизнесе чаще всего используются такие формы как ИП и ООО. Чтобы принять правильное решение в пользу того или другого варианта, надо понимать различия между ними.
Широкоформатная печать в рекламном бизнесе
Для привлечения внимания клиентов и потенциальных заказчиков к услугам, товарам, акциям компании используют наружную рекламу. Чаще всего она производится с использованием широкоформатного оборудования. С помощью такой печати делают баннеры, щиты, билборды, плакаты...
Лучшие аутсорсинговые компании Москвы
Услуга аренды персонала становится все популярней в Москве. Работодателю не приходится самостоятельно заниматься поиском кандидата на должность, проводить собеседования, проверять квалификацию, вести документацию, официально трудоустраивать, платить налоги, делать страховые взносы.