Интернет магазин Рыбак 96: Тюмень, ул. Советская, 55/3
Адрес:
Тюмень, ул. Советская, 55/3
График:
пн-пт 09:00-18:00
Телефон:
+7 (3452) 60-71-95
Сайт:
http://rybak96.ru
Услуги:
продажа
Да
Отзывы о работе организации «Интернет магазин Рыбак 96» в Тюмени
0 отзывов
Нажимая кнопку "Отправить", вы соглашаетесь с Политикой конфиденциальности и даете свое Согласие на обработку персональных данных.
Другие компании из этой категории
Отзывы о компаниях Тюмени
Не стоит обращаться
Памятники на Кирова 5
(1 отзыв)
Заказали ограду в Поэзия камня в Вязьме, Кирова 5. Везли ее долго, первый раз сломалась машина; во второй раз позвонили и сказали что везут, но часть...
Елена Михайловна Степанянц
Хочу выразить благодарность Кондратьеву Сергею Михайловичу только благодаря его грамотным действиям удалось добиться возбуждения уголовного дела по фа...
Как "прекрасно" ездить на автобусах М-Авто
М-Авто
(1 отзыв)
6-го июля довелось ехать из Москвы на этом автобусе. Был какой то маленький IVECO. Сидел на 14-ом месте. ноги были на ушах впереди сидящего пассажира....
Ни в коем случае ничего в нем не покупайте, пожалеете!
Пионер, магазин, ИП Новикова А.Г.
(1 отзыв)
19.03.2016 - купила Телевизор Telefunken TF-LED 32 S2 в этом магазине.
Телевизор оказался бракованным, сколы и трещины на раме (которые были скрыты...
Читайте на сайте
Обучение в Америке: что нужно для учебы в США
В США очень много престижных учебных заведений. Каждый год тысячи абитуриентов соревнуются за место в одном из многочисленных американских университетов.
Как заработать миллионы на продаже воздуха
Британский гражданин Лео Де Уоттс придумал чрезвычайно необычный способ заработать деньги. На эту идею его натолкнула информация о серьезном и широкомасштабном загрязнении атмосферы, которое происходит в Китае...
Кого целесообразно привлекать к занятости на условиях аутсорсинга
Опытные руководители все чаще отказываются от штатного содержания персонала в пользу субподрядного найма работников. Это обусловлено тем, что привлечение внешних трудовых ресурсов на контрактной основе – более простой, удобный и выгодный метод кадрового обеспечения предприятия.