Три-А, проектно-строительная компания: 625048, Тюмень, ул. Профсоюзная, 17
Отзывы о работе организации «Три-А, проектно-строительная компания» в Тюмени
0 отзывов
Нажимая кнопку "Отправить", вы соглашаетесь с Политикой конфиденциальности и даете свое Согласие на обработку персональных данных.
Другие компании из этой категории
Отзывы о компаниях Тюмени
Отличное место
Завод гиперпрессованного кирпича
(1 отзыв)
Отличный завод с большим выбором кирпича. Нас впечатлил новый кирпич ЛЕГО. Очень интересное решение. Смотрится восхитительно , цена соответствует . Ве...
Работают профессионалы
ИП Полищук Г.А. Алые паруса
(2 отзыва)
Всегда заказываю туры или покупаю авиа билеты в Алых Парусах. Менеджеры девочки - молодцы. Всегда на связи, помогут, расскажут, сделают подборку по т...
Спасибо за отдых
ИП Полищук Г.А. Алые паруса
(2 отзыва)
Хочу выразить огромную благодарность за многолетнее сотрудничество. Всегда наш отдых безупречен благодаря Вам.
Ужас!!!!
ИП Иванов Н.П.
(1 отзыв)
Заказывали для дачи лестницу из сосны.
Качество работы ужасное.
Лестница у нас поворотная и открытая. Во-первых не правильно запилили ступеньку, во-...
Читайте на сайте
Проверенные идеи для бизнеса в сельской местности
В этой статье я кратко расскажу о серии вдохновляющих идей для малого бизнеса, которые можно начать с небольшой суммы наличных денег. Хотя в статье предлагается, что это идеи для бизнеса в сельской местности, но ничто не мешает реализовать их в городах.
Выбор ткани фирменной одежды для сотрудников компании
Покупка фирменной одежды для продавцов и других сотрудников компании чаще всего зависит от типа/модели вещи и ее цвета. Материал, из которого была сделана одежда, обычно уходит на задний план. Это неверное предположение, потому что многое зависит от типа ткани.
Как создать учебный центр, образовательную компанию и бизнес-школу: практические советы
Квалифицированный персонал - основа процветающей, профессиональной компании. Каждый уважающий себя работодатель обучает своих сотрудников. Но развития в одном лишь профессиональном направлении, порой, недостаточно, потому что человек, который зависит от уровня своего собственного развития, также должен инвестировать в саморазвитие и поддерживать должную мотивацию для успешной деятельности...